Maslows Pyramide: Menschliche Bedürfnisse (mit Bildern)
Maslows Pyramide oder Hierarchie menschlicher Bedürfnisse ist eine grafische Darstellung, die anzeigt, dass die Handlungen der Menschen durch eine Reihe von Bedürfnissen motiviert sind, von den grundlegendsten bis zu den fortgeschrittensten.
Es ist eine Theorie des Psychologen Abraham Maslow über die menschliche Motivation. Nach Maslow haben die menschlichen Bedürfnisse die Form einer Pyramide oder einer Skala, so dass die Menschen zuerst danach streben, die grundlegendsten oder primärsten Bedürfnisse (die am Fuß der Pyramide) zu decken.
Wenn Menschen jede Art von Bedürfnis erreichen, werden die Motivationen durch die unmittelbar höheren ersetzt, bis sie das endgültige Bedürfnis erreichen, das der Spitze der Pyramide.
Zum Beispiel hätte eine verheiratete Frau mit einem guten Job, der in ihren Ehemann verliebt und in ihrer Arbeit respektiert ist, die physiologischen, Sicherheits-, Zugehörigkeits- und Anerkennungsbedürfnisse erreicht. Sie mag sich wie eine Schriftstellerin fühlen und sich selbst erfüllend fühlen, wenn sie ein Buch schreibt, obwohl sie dieses letzte Bedürfnis noch nicht erreicht hat.
Wer war Abraham Maslow?
Abraham Maslow war einer der einflussreichsten amerikanischen Psychologen in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Er ist bekannt oder einer der Hauptvertreter der Bewegung der humanistischen Psychologie. Tatsächlich wird es von vielen als Begründer dieser Strömung angesehen.
Maslow formulierte eine Motivationstheorie, in der er sich für das psychologische Funktionieren des Individuums und für die Kräfte interessierte, die den Menschen zur Ausführung bestimmter Handlungen antreiben.
Maslow war ein Autor, der sich mit der Entdeckung der persönlichen Entwicklung und der Selbstverwirklichung des Menschen befasste. Für ihn war es wichtig herauszufinden, was den Menschen wachsen lässt.
Dieser Autor vertrat die Ansicht, dass alle Menschen den angeborenen Wunsch haben, sich selbst zu erfüllen. Die RAE definiert Selbstverwirklichung als "zufriedenstellendes Erreichen persönlicher Bestrebungen mit eigenen Mitteln".
Maslow war der Ansicht, dass der Mensch sich bemüht, diese Selbstverwirklichung zu erreichen, um in der Lage zu sein, wer er sein will.
Um diese für den Menschen letzte Motivation zu erreichen, müsse der Einzelne jedoch andere vor ihm liegende Bedürfnisse wie Nahrung, Sicherheit oder Zugehörigkeit zu einer Gruppe erfüllen.
Wenn eine Person hungrig wird, kein Dach zum Schlafen hat oder einen Job hat, der ein Gehalt sichert, glaubt Maslow, dass er sich zuerst darum kümmert, bevor er eine persönliche Erfüllung erreicht.
Hintergrund von Maslows Pyramide
Ende der 50er und Anfang der 60er Jahre fanden wir zum einen die Verhaltenspsychologie. Dabei wurde der Mensch als passives Subjekt betrachtet, dh das Individuum war wie eine Maschine, die auf einen Reiz reagierte.
Auf der anderen Seite finden wir die Psychoanalyse, die den Menschen als hilfloses Wesen ansah, bestimmt durch ihre unbewussten Konflikte. Im Kontext dieser beiden vorherrschenden Paradigmen taucht dann das auf, was wir "die dritte Kraft" oder den Strom der humanistischen Psychologie nennen.
Die humanistische Psychologie zielt darauf ab, die vorherrschenden Paradigmen des Augenblicks, der Psychoanalyse und des Behaviorismus, zu integrieren und so eine systematische Psychologie mit empirischer Grundlage zu entwickeln.
Maslow wird von vielen als Begründer dieser Strömung angesehen. Es waren genau die positiven Aspekte der Menschheit, die sein Interesse geweckt haben.
Die humanistische Psychologie nimmt den Menschen als ein Individuum wahr, das gegenüber der Umwelt empfindlich ist, und obwohl es bestimmten Konditionierungsfaktoren unterliegt, ist es ein aktives Thema bei der Konstruktion seines Wissens und seiner Erfahrung.
Maslow betrachtet die Person als aktives Wesen und vermutet eine Revolution in der Psychologie, nicht nur wegen des Eintreffens der dritten Kraft, sondern auch, weil sie sich nicht auf das psychopathologische Verhalten der Person konzentriert, wie es die Psychologie bisher getan hat.
Die wichtigsten Einflüsse in Maslows Denken sind Psychoanalyse, Sozialanthropologie, Gestalt und Goldsteins Werk.
Er war besorgt über die Tatsache, dass das Wissen, das wir über menschliches Verhalten und Motivation hatten, aus der Psychopathologie stammte. Für Maslow spiegelten diese Patienten jedoch nicht die Motivationen der Allgemeinbevölkerung wider.
Auf diese Weise gelang es ihm in seiner Theorie, Psychoanalyse, Behaviorismus und humanistische Psychologie zu verbinden. Für ihn gibt es keine überlegene Herangehensweise an den Rest, alle sind relevant und notwendig.
Theorie der Pyramide von Maslow
Im Rahmen seiner Motivationstheorie schlug Maslow 1943 die bekannte "Hierarchie der Bedürfnisse von Maslow" vor, die im Artikel "Eine Theorie der menschlichen Motivation" veröffentlicht wurde.
Maslow geht davon aus, dass die menschlichen Bedürfnisse hierarchisch oder pyramidenförmig organisiert sind. Damit die Anforderungen schrittweise erfüllt werden, haben die Anforderungen, die sich am Fuß der Pyramide befinden, Vorrang vor den oben genannten.
Wenn die Bedürfnisse der Basis gedeckt sind, würde der Mensch weiter nach der Befriedigung der nächsten Stufe der Pyramide suchen.
Das heißt, die Befriedigung der untergeordneten Bedürfnisse erzeugt andere übergeordnete Bedürfnisse im Menschen, die nicht entstehen, um zu befriedigen, während die vorherigen nicht gedeckt sind.
Die Maslow-Pyramide ist in fünf Ebenen oder Schichten unterteilt. Diese Schichten sind hierarchisch nach der Wichtigkeit der zu deckenden Bedürfnisse angeordnet.
Dies bedeutet, dass die höheren Bedürfnisse den niedrigeren untergeordnet sind. Die verschiedenen Bedürfnisse, die Maslow vorschlägt, sind: physiologische Bedürfnisse, Sicherheit, Liebe, Anerkennung und Selbstverwirklichung.
Ausgehend von der Maslow-Pyramide wurden verschiedene Studien durchgeführt. Es wurde zum Beispiel in der Welt der Organisationen angewendet.
Eine andere Studie versuchte, die unterschiedlichen Bedürfnisse von Maslow mit dem Glück der Menschen in Beziehung zu setzen, und kam zu dem Schluss, dass eine Korrelation zwischen der Pyramide und dem Glück bestand.
Wofür ist diese Theorie?
Diese Theorie dient dazu, die Motivationen zu kennen, die eine Person in einem Moment ihres Lebens haben kann.
Ein junger Mensch, der alleinstehend ist und noch bei seinen Eltern lebt, hätte nicht die gleichen Motive wie jemand mit einer langen Karriere, einer erfolgreichen Beziehung und mit Kindern.
Die erste Person könnte zuerst einen Job, eine Liebe und ein Zuhause suchen. Die zweite Strategie tendiert dazu, mehr Selbstverwirklichung anzustreben und versucht, persönliche Ziele wie das Schreiben eines Buches, das Sein eines besseren Menschen oder "Träume" zu erreichen, die es zuvor nicht gab, um die niedrigeren Bedürfnisse zu erreichen.
Arten von Bedürfnissen
Physiologische Bedürfnisse
Diejenigen, die an der Basis der Pyramide sind. Handelt es sich um solche, die sich darauf beziehen, Mindestbedingungen zu erfüllen, die es dem Menschen ermöglichen, zu funktionieren.
Es ist alles, was Nahrung, Durst, Atmung, Ruhe, Sex, Obdach und Homöostase betrifft (Gleichgewicht des Körpers, die Anstrengung des Körpers, automatisch eine Konstanz und einen normalen Zustand aufrechtzuerhalten).
Wenn eine Person nicht wahrnimmt, dass diese Bedürfnisse erfüllt werden, wird sie keinen Impuls verspüren, die unmittelbar übergeordneten Bedürfnisse zu erfüllen, da seine Motivation darauf gerichtet wäre, die physiologischen Bedürfnisse zu decken.
Sie sind Bedürfnisse, die mit der Person geboren werden, während alle folgenden im Laufe des Lebens auftauchen.
Wir können sie an bestimmten Stellen des menschlichen Körpers lokalisieren und drängen, weil sie einen Wiederholungscharakter haben. Die meisten von ihnen können mit Geld zufrieden sein.
Diese Bedürfnisse sind die grundlegendsten, mächtigsten und diejenigen, die für den Menschen auf der Suche nach Selbstverwirklichung weniger bedeuten.
Sicherheitsbedürfnisse
Dies sind die Bedürfnisse, die sich auf die Tendenz beziehen, uns sicher zu fühlen, uns in einem stabilen Umfeld zu bewegen, unser Umfeld zu organisieren und zu strukturieren. Der Mensch lebt nicht gern in einer unsicheren Umgebung.
Sie verweisen auf die Notwendigkeiten, die es ermöglichen, eine Ordnung und eine lebenswichtige Sicherheit aufrechtzuerhalten. Hier wird Sicherheit zur Kraft, die die Persönlichkeit beherrscht.
Der Mensch hat das Bedürfnis nach Sicherheit, aber nur, wenn er zuvor die physiologischen Bedürfnisse befriedigt hat. Wir finden das Bedürfnis nach Stabilität, Ordnung, Schutz und Abhängigkeit.
Oft zeigt der Mensch das Bedürfnis nach Sicherheit durch Angst vor verschiedenen Dingen. Der Mensch hat Angst vor Unsicherheit, vor Verwirrung, vor dem, was er nicht weiß. Und das alles spiegelt die Angst vor mangelnder Sicherheit wider.
Innerhalb dieser Bedürfnisse könnten wir die Sorge finden, zu sparen, Waren zu kaufen, eine vorhersehbare Zukunft zu haben, dass kein Risiko für die persönliche Integrität oder die Familie besteht.
Viele Leute kommen nur bis zu diesem Niveau an.
Bedürfnisse der Liebe, Zugehörigkeit oder sozialen
Der Mensch ist ein soziales Tier. Sobald die oben genannten Bedürfnisse erfüllt sind, entsteht das Bedürfnis, zu einer Gruppe zu gehören.
Der Mensch muss das Gefühl haben, Teil einer bestimmten Organisation zu sein, aber diese Bedürfnisse sind "weniger grundlegend" oder "komplexer" als die zuvor genannten.
Dieses Bedürfnis ist vorrangig der Befriedigung physiologischer und sicherheitstechnischer Bedürfnisse untergeordnet. Im Bedürfnis der Zugehörigkeit finden wir die Zuneigung, die Liebe, die Zugehörigkeit zu einer Gruppe, die Verwurzelung in einem Land und auf diese Weise das Aufhören, sich allein zu fühlen.
Wir konnten Beispiele dafür finden, wie man eine Familie gründet, eine Gruppe von Freunden hat, Teil einer sozialen Gruppe ist, eine Gruppe von Nachbarn, Kinder hat und so weiter.
Es sollte auch angemerkt werden, dass der Individualismus dieser Gesellschaft und die Wettbewerbsfähigkeit, die sie auszeichnet, gegen dieses Bedürfnis verstoßen würden.
Bedürfnis nach Anerkennung oder Wertschätzung
Jeder Mensch braucht eine Einschätzung seiner selbst, ein Bedürfnis nach Selbstachtung oder Anerkennung. Diese Bedürfnisse hängen mit der psychologischen Konstitution des Menschen zusammen.
Dieses Selbstwertgefühl beruht zum Teil auf der Wertschätzung anderer. Der Mensch muss erkannt werden, Selbstwertgefühl haben, sich in der Gesellschaft sicher und gültig fühlen.
Wenn die Person dieses Bedürfnis nicht befriedigt, werden Menschen oft als schlechter als andere angesehen.
Maslow unterscheidet im Rahmen seiner Wertschätzung zwischen:
a) Geringeres Bedürfnis nach Wertschätzung : Es ist ein geringeres Bedürfnis, das die Achtung vor sich selbst, die Würde, die Aufmerksamkeit anderer, die Wahrung des Ansehens, den Ruhm und den Status umfasst.
b) Höheres Bedürfnis nach Wertschätzung : beinhaltet Selbstachtung gegenüber sich selbst, einschließlich der eigenen Kompetenz, Leistung, Unabhängigkeit, Selbstvertrauen und Freiheit.
Selbstverwirklichung braucht
Das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung steht an der Spitze der von Maslow vorgeschlagenen Pyramide. Sie sind die Metanotwendigkeiten, die höheren oder subjektiveren Bedürfnisse.
Im Verlauf der menschlichen Entwicklung besteht die Tendenz, den Wunsch zu erfüllen, immer menschlicher zu werden. Sie sind schwer zu beschreiben, beziehen aber die Befriedigung der eigenen Individualität in alle Aspekte ein.
Es bedeutet, eigene, interne und einzigartige Bedürfnisse zu entwickeln. Dies bedeutet, sich auf spirituelle Weise zu entwickeln, eine moralische Entwicklung zu erreichen, den Sinn des eigenen Lebens zu finden und altruistisch zu sein.
Menschen, die Selbstverwirklichung suchen, müssen frei sein, um sie selbst zu sein. Dazu gehört die Notwendigkeit, unsere persönlichen Fähigkeiten zu befriedigen, unser Potenzial zu entfalten, das zu tun, wofür wir mehr Eignung zeigen, Metamotive zu erweitern (Suche nach Gerechtigkeit, Ordnung schaffen, Schönheit ...).
Dieses Verlangen oder letztendliche Streben ist je nach Individuum unterschiedlich, da sich jeder der Menschen aus verschiedenen Situationen oder Erfahrungen, die nicht mit denen einer anderen Person übereinstimmen müssen, selbst verwirklicht fühlt.
Eine der Bestrebungen, die eine Person haben und die sie sich selbst verwirklichen lassen kann, besteht beispielsweise darin, Leiter ihres eigenen Unternehmens zu werden, während es für eine andere Person sein kann, eine Familie zu gründen.
Innerhalb des Bedürfnisses nach Entwicklung oder Selbstverwirklichung ist es eine notwendige Bedingung, dass der Mensch alle vorherigen erfüllt hat. Dies garantiert jedoch in keiner Weise, dass die Person Selbstverwirklichung erreicht.
Beispiele für jede Ebene
Physiologisch
Einige Beispiele für physiologische Bedürfnisse sind Essen, Wasserlassen, Stuhlgang, körperliche und geistige Ruhe, sexuelle Beziehungen.
Sicherheit
Einige Beispiele für das Bedürfnis nach Sicherheit sind Geld zum Leben, Kleidung, Wohnung und medizinische Versorgung im Krankheitsfall.
Liebeszugehörigkeit
Beispiele für dieses Bedürfnis sind Freunde, gute familiäre Beziehungen und eine liebevolle Beziehung zu zweit.
Anerkennung
Beispiele für diese Notwendigkeit sind am Arbeitsplatz zu vergeben, eine Auszeichnung vom Staat zu erhalten, eine Meisterschaft zu gewinnen, Medaillen zu erhalten, von der Öffentlichkeit gelobt, bewundert zu werden.
Selbstverwirklichung
Beispiele für diese Notwendigkeit sind das Erreichen persönlicher Ziele, Musizieren, Musik schreiben, ein Geschäft eröffnen, Philosophie betreiben, Sport lernen usw.
Merkmale der Maslowschen Bedürfnishierarchie
Um die von Maslow vorgeschlagene Theorie zu verstehen, müssen wir eine Reihe von Annahmen berücksichtigen, die auftreten müssen:
a) Erst wenn eine Stufe ausreichend erfüllt wurde, kann die unmittelbar darüber liegende Stufe stattfinden.
Wenn eine Motivation oder ein Bedürfnis nicht befriedigt wird, neigt menschliches Verhalten dazu, es zu befriedigen. Solange dies nicht der Fall ist, geht der Mensch nicht zur nächsten Motivation über und kann sich daher nicht entwickeln.
b) Daher befinden sich nicht alle Personen an derselben Stelle in der Pyramide. Abhängig von den persönlichen Umständen wird jede Person zu einem Zeitpunkt in die Pyramide gesetzt.
c) Nicht alle Menschen werden das letzte Glied oder den letzten Gipfel der Pyramide erreichen, um sich selbst zu verwirklichen. Einige Menschen sorgen sich möglicherweise um die Zufriedenheit, während andere ihr ganzes Leben auf niedrigeren Ebenen verbringen.
d) Die Pyramide ist eine Hierarchie, wie wir bereits gesagt haben. Wenn einige zufrieden sind, beginnen die folgenden.
Wenn jedoch zu einem bestimmten Zeitpunkt und in einem oberen Glied eines der unteren Glieder nicht mehr zufrieden ist, kommt es zu Spannungen im Organismus.
Dieses minderwertige Bedürfnis ist dasjenige, das die Kontrolle über die Person und ihre Motivation übernimmt und dominiert, um den Organismus zu organisieren und zu mobilisieren, um ihn zu befriedigen.
e) Frustration, wenn unterschiedliche Bedürfnisse befriedigt werden, stellt eine Bedrohung für den Organismus dar. Dies sind diejenigen, die eine Alarmreaktion im Organismus hervorrufen und ihn mobilisieren.
Kritik an Maslows Theorie
Die Theorie der Maslow-Pyramide wurde ebenfalls kritisiert. Autoren wie Wahba und Bridwell (1976) haben die Theorie der Bedürfnishierarchie in einer Publikation besprochen.
Die Kritik richtete sich genau auf die Ordnung der Hierarchie, da dies ein zentraler Aspekt der Theorie ist, der erfüllt werden muss, um das Folgende zu entwickeln.
Diese Autoren (und auch andere, die dies in Frage gestellt haben) sind jedoch der Ansicht, dass eine Bestellung in Form einer Pyramide nicht erforderlich ist, um Bedürfnisse zu befriedigen, und dass eine Person gleichzeitig versuchen könnte, unterschiedliche Bedürfnisse zu befriedigen.
Andere Autoren sind der Ansicht, dass die Pyramide nicht unveränderlich ist und dass die Position einiger Bedürfnisse oder anderer in der Reihenfolge der Hierarchie von der Kultur abhängt.
Eigenschaften von sich selbst verwirklichten Menschen
Basierend auf den Studien, die mit der Motivationstheorie und der Bedürfnishierarchie auf der Suche nach Selbstverwirklichung als letzte Notwendigkeit durchgeführt wurden, stellte Maslow eine Reihe von Merkmalen auf, die von selbstverwirklichten Menschen präsentiert wurden.
Das zentrale Konzept seiner Theorie ist die Selbstverwirklichung. Er definiert es als "das Erkennen der Möglichkeiten der Person, vollständig menschlich zu werden, alles zu werden, was die Person sein kann, und über das Erreichen einer vollständigen Identität und Individualität nachzudenken" (Maslow, 1968).
Es sind ungefähr 16 Merkmale, die diese Leute zeigen würden (nur wenige schaffen es, sie zu erreichen):
1. Seien Sie realistisch über das Leben und eine effiziente Wahrnehmung der Realität
2. Akzeptiere, akzeptiere andere und die Welt um sie herum, respektiere sie, andere und die Natur
3. Sie sind spontan, einfach und natürlich
4. Es treten Probleme auf, die über Ihre unmittelbaren Bedürfnisse hinausgehen
5. Bedürfnis nach Privatsphäre, aber auch nach Einsamkeit
6. Sie sind unabhängig und autonom
7. Tiefe und nicht stereotype Weltsicht
8. Sie können spirituelle Erfahrungen machen
9. Sie pflegen tiefe und intime Beziehungen zu anderen
10. Sie identifizieren sich mit der Menschheit
11. Sie sind kreative Menschen
12. Sie pflegen demokratische Einstellungen und Werte
13. Verwechseln Sie die Mittel nicht mit den Zwecken
14. Sinn für Humor ohne Grausamkeit
15. Sie sind sozial nonkonformistisch
16. Das Bedürfnis nach Transzendenz, das heißt zur Menschheit beizutragen
Maslow erklärt in seiner Theorie nicht die Tiefe der Transzendenz, da es nur wenigen Menschen gelingt, diese zu erreichen.
Für Maslow ist die Befriedigung dieser Bedürfnisse und aller sie umgebenden Motivationen der Impuls, der die Menschen dazu bringt, sich in verschiedenen Lebensbereichen zu entwickeln und ihre Persönlichkeit zu entwickeln.
Wenn ein Mensch sie nicht befriedigt, ist er unzufrieden, weil in ihm frustrierende und selbstsüchtige Gefühle auftreten. Die Person stagniert auf der nicht befriedigenden Bühne.
Das Ideal ist, die Selbstverwirklichung zu erreichen, die Spitze der Pyramide, die es dem Menschen ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten und zu entfalten. Sie werden jedoch nur von sehr wenigen erreicht.
Was haltet ihr von menschlichen Bedürfnissen? Denken Sie, dass Maslows Pyramide echt ist?
