Was ist ein Interview-Skript?

Ein Interview-Skript ist die Liste der Punkte, die angesprochen werden sollen, und der Fragen, die ein Interviewer dem Interviewten in diesem Gespräch stellen wird, und die je nach Zweck des Interviews kohärente Antworten liefern sollten.

Ein Interview ist ein Dialog oder ein Gespräch, das zwischen einer oder mehreren Personen zu einem Thema von gemeinsamem Interesse geführt werden kann, um ihre Meinung dazu, ihre Überzeugungen und Erfahrungen in diesem Bereich zu erfahren. Es kann von Angesicht zu Angesicht, dh von Angesicht zu Angesicht, telefonisch oder virtuell, über das Internet erfolgen.

Andererseits ist ein Drehbuch im literarischen Genre ein Text, der den Inhalt für einen bestimmten Zweck darstellt, dh ein Leitfaden, der die Entwicklung einer Aktivität anleitet.

Das Interview-Skript kann strukturierte Fragen enthalten, die zuvor geschrieben wurden. halbstrukturiert, dass einige bereits vorbereitet sind, aber es gibt Raum, um offene Fragen zu stellen; und tiefe Fragen, bei denen das Thema aufgezeichnet ist und die Fragen frei sind, ergeben sich aus den Antworten des Befragten.

Beispiele für Interview-Skripte

Um ein Drehbuch zu schreiben, müssen verschiedene Faktoren berücksichtigt werden, z. B. der Zweck des Interviews, wenn es journalistisch ist, für einen Job, eine Untersuchung, eine klinische Beratung usw.

Die Anzahl der Befragten muss ebenfalls berücksichtigt werden, da es sich um Einzelpersonen oder Gruppen handeln kann.

Für das Schreiben der Fragen muss eine klare und verständliche Sprache verwendet werden, der Zweck des Interviews muss erfüllt sein, eine logische Reihenfolge vom Allgemeinen zum Besonderen muss eingehalten werden, einschließlich offener und beschreibender Fragen.

1- Journalistisches Interview-Skript

Ein journalistisches Interview-Skript sollte die Fragen enthalten, die ein Journalist einem Befragten stellen wird, um ihn durch die Antworten mit seinen Followern zu verbinden.

Teil I: Vorstellung des Befragten

Wir interviewen: _________________, der der Technische Direktor der Fußballmannschaft "Los Dinamicas" ist.

Teil II: Fragen und Antworten

Wie war die körperliche Vorbereitung der Spieler?

Auf welcher Basis hat sich das Clubhaus getroffen?

Gibt es einen Tiefststand für das Match?

Welche Ausbildung wirst du als Besucher haben?

Gibt es eine besondere Maßnahme, um den Torschützen zu markieren?

Erneuern Sie Verträge für die nächste Saison?

Ist es wichtig, die Auswahl der Senioren zu steuern?

Was ist der Traum auf lange Sicht zu erfüllen?

Teil III: Abschied und Schlussfolgerungen (fakultativ)

Vielen Dank für Ihre Zeit, wir sind bei Ihnen und viel Glück.

2- Skript für das Bewerbungsgespräch

Mithilfe eines Vorstellungsgesprächskripts können Sie die Daten erfassen, die über einen Bewerber für eine Stelle aufgezeichnet werden sollen, sowie die Informationen, die den Arbeitgeber interessieren, z. B. personenbezogene Daten, durchgeführte Studien, Berufserfahrungen usw.

Teil I: Präsentation

Begrüßung und Präsentation
Wertschätzung für Ihre Anwesenheit und Pünktlichkeit.
Angabe des Zwecks des Interviews.
Persönliche Informationen Überprüfung von Vor- und Nachnamen, Familienstand, Anzahl der Kinder, Geburtsort, Telefonnummern usw.

Teil II: akademische Ausbildung und Berufserfahrung

Akademische Ausbildung

Erzähl mir von deiner Ausbildung, wo hast du studiert?

Welche Kurse, Workshops, Vorträge, Seminare usw. haben Sie in Bezug auf die von Ihnen angestrebte Tätigkeit durchgeführt?

Sprechen, schreiben und verstehen Sie eine andere Sprache?

Arbeitserfahrungen

Welche Meinung haben Sie zu Ihrem Beruf?

Was motivierte ihn, diese Karriere zu studieren?

Kannst du etwas über deine frühere Arbeit erzählen?

Was war unter all den Erfahrungen die schwierigste?

Wie beurteilen Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten?

Was war Ihr letzter Job und was hat Sie motiviert, in den Ruhestand zu gehen?

Hast du unter Druck gearbeitet?

Wie fühlst du dich, wenn du als Team arbeitest?

Was reizt Sie an diesem Unternehmen, es als Ihre zukünftige Beschäftigung zu betrachten?

Welche Arbeitsleistungen halten Sie für Sie und Ihre Familie für wichtig?

Teil III: Das Interview schließen

Wann ist sie im Falle einer Auswahl verfügbar?

Wären Sie bereit, sich einer medizinischen Untersuchung zu unterziehen?

Vielen Dank für Ihre Zeit, wir werden Sie kontaktieren.

3- Forschungsinterview-Skript

Im Bereich der Forschung ist ein Interview ein Instrument, mit dem Daten zum Untersuchungsgegenstand erhoben werden können.

Ein Skript für ein Forschungsinterview besteht daher darin, die Fragen vorzubereiten, die an die zu untersuchende Bevölkerung gerichtet werden müssen, um die Wahrnehmungen, Meinungen, Einstellungen usw. aufzuzeichnen, die das Erreichen der Ziele dieser Forschung steuern.

Teil I: Vorstellung des Interviewers

Guten Morgen, vielen Dank, dass ich diese Umfrage durchführen durfte. Mein Name ist: _______________________: _______________________ Der Grund für meine Anwesenheit ist, Ihnen einige Fragen zu den Bildungsbedürfnissen Ihrer Schüler zu stellen.

Teil II: Daten des Befragten

Wie ist dein voller Name?

Was ist Ihre Spezialität?

Wie lange hast du einen Abschluss?

Antike in der Institution?

Können Sie die Funktionen beschreiben, die es ausführt?

Teil III: Untersuchung

Sind Sie der Meinung, dass Ihre Aufgaben als Lehrer von der Geschäftsführung und den Vertretern der Kinder geschätzt werden?

Welche Aspekte berücksichtigen Sie vor dem Unterricht?

Sind Sie der Meinung, dass Freizeitaktivitäten für das Lernen der Schüler wichtig sind?

Beziehen Sie Dynamik und Spiele in Ihren Unterricht ein?

Haben Studierende zu Hause akademische Unterstützung?

Sind die Repräsentanten in ständiger Kommunikation mit Ihnen?

Können Sie die Beteiligung von Eltern und Vertretern am Lernprozess der Kinder beschreiben?

Welche Aktivitäten wenden Sie in Ihren Klassen an, um das Interesse der Schüler zu wecken?

Halten Sie die ständige Aktualisierung der Lehrkräfte für wichtig?

Wie beeinflusst Ihrer Meinung nach die Unterstützung von Vertretern das Lernen von Kindern?

Teil IV: Das Interview schließen

Danke für deine Zeit.

4- Interview-Skript für die klinische Konsultation

Wenn eine Person zum ersten Mal an einer medizinischen Konsultation teilnimmt, wird ein erstes Interview mit einer Reihe von Fragen geführt, deren Daten in einer medizinischen Akte aufgezeichnet werden und die es ermöglichen, die Krankengeschichte des Patienten zu kennen.

Teil I: Datenerfassung

Erhebung personenbezogener Daten. Überprüfung von Vor- und Nachnamen, Familienstand, Anzahl der Kinder, Geburtsort und -datum, Telefonnummer, Anschrift.