Die 80 besten Webseiten für die Arbeitssuche (nach Branchen)

Es gibt viele Webseiten, auf denen nach Arbeit gesucht werden kann. Ist es jedoch möglich, sich in allen Portalen anzumelden? Woher wissen Sie, welche für Sie am besten geeignet sind? Wo finden Sie entsprechend Ihrem Profil weitere Stellenangebote?

Die Anzahl der Web 2.0-Stellenangebote im Netzwerk ist immens und es ist sehr unwahrscheinlich, dass sie zu jedem dieser Netzwerke gehören, denn je mehr Sie sich registrieren, desto schwieriger wird es, Ihr Profil in allen Netzwerken auf dem neuesten Stand zu halten.

Aus diesem Grund ist der erste Tipp dieses Artikels, dass es besser ist, eine Auswahl von freien Arbeitssuchenden auszuwählen, in die Ihr Profil korrekt hochgeladen werden soll, als sich in einer großen Sammlung von Arbeitssuchenden mit einem Profil einzuschreiben, das nicht das beste Bild von Arbeitssuchenden liefert Sie

Das heißt, es ist positiver, präsent zu sein und auf 5 bis 8 Seiten ein gutes professionelles Image zu zeigen, das Sie sorgfältig und mit aktuellen Daten pflegen, als Ihr professionelles Profil in einer größeren Anzahl von Jobportalen einzuführen und nicht über die erforderlichen Ressourcen zu verfügen Pass auf sie auf

Um Ihr gutes Image in den Beschäftigungskanälen zu fördern, in denen Sie eingeschrieben sind, ist es wichtig, dass die Daten, die Sie in Ihren Lebenslauf eingeben, angemessen sind. Sobald Sie Ihren Lebenslauf korrekt erstellt haben, ist es Zeit, die Kanäle auszuwählen, die für Ihr Profil und Ihre Erwartungen an ein neues Projekt am besten geeignet sind.

Die meisten dieser Plattformen funktionieren normalerweise ähnlich. Zunächst müssen Sie Ihr eigenes Lehrplanprofil erstellen, in dem Sie Ihre persönlichen Daten, Ihre akademische Ausbildung und ergänzenden Kurse, Ihr Sprachniveau, Ihre bisherigen Arbeitserfahrungen und Ihre zukünftigen Erwartungen widerspiegeln. In vielen Fällen besteht die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf auch als PDF oder als Anhang beizufügen Wort, ergänzt die bisherigen Informationen.

Sobald Sie Ihr Profil erstellt haben, können Sie sich für Stellenangebote anmelden, die Sie interessieren. Die Person, die für die Verwaltung des Auswahlprozesses des von Ihnen registrierten Angebots verantwortlich ist, erhält die vollständigen Informationen Ihres Profils.

Liste der Webseiten zum Suchen und Finden eines Jobs

Die Webseiten für die Stellensuche können unterschiedlicher Natur sein: allgemeine Beschäftigungskanäle, spezifische Kanäle nach Arbeitsbereichen, Personalberatungsseiten und Personalvermittlungsunternehmen, firmeneigene Plattformen und Metasuchmaschinen:

Allgemeine Beschäftigungsportale

In ihnen finden Sie Stellenangebote aller Art, aus verschiedenen Branchen und an verschiedenen Standorten.

1. Eurojobs: Ermöglicht Ihnen die Suche nach Arbeitsplätzen in 42 Ländern in Europa.

2. Arbeiten in der Welt: Neben Stellenangeboten, Stipendien und Freiwilligenerfahrungen an jedem Ort finden Sie auch Tipps, wie Sie in verschiedenen Ländern arbeiten können.

3. Infojobs: vor allem Angebote, in Spanien zu arbeiten.

4. Infolancer: bietet an, als Freiberufler zu arbeiten.

5. Infoempleo: von ähnlicher Bedeutung wie Infojobs, werden die Angebote auf diesen beiden Seiten oft dupliziert.

6. Laboris: Es sammelt weniger Angebote als die vorherigen Kanäle, aber es ist ebenso interessant.

7. Job und Talent: Neben den Stellenangeboten gibt es auch eine Reihe von Schulungsangeboten, die jedoch auch auf anderen Seiten angeboten werden.

8. Trabajando.es: Stellenangebote in iberoamerikanischen Ländern.

9. Monster: Stellenangebote und Tipps für die Arbeitssuche in mehr als 40 Ländern. Derzeit arbeiten sie auch mit El País zusammen und Sie finden Angebote in

Presse als online.

10. Erstbeschäftigung: Stipendien, Praktika und erste Chancen für junge Menschen, Absolventen oder Personen ohne Vorkenntnisse.

Beschäftigungsportale nach Branchen

Die Rotation Ihrer Angebote ist in der Regel nicht so groß wie in den vorherigen. Da Sie sich jedoch nur auf Profile in Ihrer Branche konzentrieren, können Sie die Angebote, die Sie interessieren, flexibler finden. Einige Beispiele für Sektoren mit bestimmten Beschäftigungskanälen können sein:

Computing, Programmierung, Technologie und Grafikdesign

11. Tecnojobs: Angebote in Bezug auf Informationstechnologie und Telekommunikation.

12. Ticjob: IT-Jobs in verschiedenen Kategorien (Entwicklung, Systeme, Anwendungen, Position und Standort)

13. Tecnoempleo: Angebote für Telekommunikations- und Computerarbeiter.

14. Tecnotrabajos: Es umfasst hauptsächlich Design- und Webprogrammierungsaufträge.

15. Expertplug: Angebote mit Mindestkenntnissen von SAP.

16. Domestika: Jobs für Grafikdesigner.

Lehre, Bildung und Kultur

17. Colejobs: Stellenangebote für alle Arten von Lehrern und in allen Arten von Bildungszentren.

18. Educajob: Stellenangebote für Lehrer mit Zugang zu Arbeitsämtern in mehreren Zentren.

19. Todomonitores: Überwachung von Arbeitsplätzen in allen Arten von Aktivitäten und Lagern.

20. MiCastellano: Angebote exklusiv für Spanischlehrer für Ausländer.

21. Ihre speziellen Klassen: Arbeit in Akademien und Unterricht stundenweise.

22. Cuadernalia: Jobbörsen, Oppositionen und andere Ressourcen für Lehrer.

23. Cultunet: kulturelle Ressourcen und Sammlung von Stellenangeboten und Praktiken in der Branche.

Gastfreundschaft und Tourismus

24. Afuegolento: Seite mit Informationen zur Gastronomie und zur Suche nach Rezepten, die einen Abschnitt mit Stellenangeboten und eine Stellenbörse enthält.

25. Hosteleo: Stellenangebote in Hotels und Tourismus.

26. Hotelkarriere: Jobs in Hotels auf der ganzen Welt.

27. Buscostaff: Nachtarbeit.

28. Turijobs: Jobs und Ausbildung in Hotels und Tourismus.

29. Turiempleo: spezialisierte Berufe im Tourismus- und Freizeitsektor.

30. Beschäftigungstourismus: Angebote für Ausbildung und Beschäftigung im Tourismus.

Medizin, Gesundheit und Pharmazie

31. Medical Portal: Seite, auf der Artikel, Notizen, medizinisches Wörterbuch und andere Daten von medizinischem Interesse gesammelt werden.

32. Krankenpflege21: Zeitschriften, Schulungen und andere Ressourcen, einschließlich einer Abteilung für Beschäftigung.

33. Inforesidencias: Wohnsuchende für das dritte Lebensalter mit Arbeitsvermittlung.

34. MPfarma: Spezifisches Apothekenportal mit einem Abschnitt zur Beschäftigung.

35. Fisionet: Portal für Physiotherapeuten mit Stellenangeboten.

Handel und Kundenservice

36. Handelsjobs: Angebote für Handelsvertreter und Vertreter.

37. Vendedores.com: Arbeit für Werbung und Verkäufer.

38. Yobalia: Stellenangebote für Promoter, Angestellte, Empfangsmitarbeiter oder andere Kundendienststellen, die nach Vertragsmodalitäten klassifiziert sind.

39. Fashionjobs: Angebote, die als Mode, Luxus oder Schönheit klassifiziert sind und sich größtenteils an Geschäfte richten.

40. Recruitery.jobs: Spezialisierung auf öffentlich zugängliche Stellenangebote.

Dritter Sektor und sozialer Bereich

41. Hacesfalta: Beschäftigungsmöglichkeiten in NGOs und Freiwilligenarbeit.

42. Sektor 3: Allgemeine Informationen, Beratung, Schulung und Angebote für den dritten Sektor.

43. Eduso: Auf Sozialpädagogik spezialisierte Seite mit Stellenangeboten.

44. Trabajo.pangaea: Solidaritätsbeschäftigung bei NGOs und Freiwilligen.

Audiovisuelles, Kino, Theater und Radio

45. QuienTV: Stellenangebote für Profis in den Bereichen Fernsehen, Bild und Ton.

46. ​​OfertasTrabajoTV: Beschäftigungsmöglichkeiten im audiovisuellen Bereich, insbesondere in Argentinien.

47. Audiovisuales.com: Leitfaden für audiovisuelle Veranstaltungen und Dienstleistungen in Spanien mit eigener Jobbank.

48. Solocastings.es: Castings und Stellenangebote für Film, Werbung, Fernsehen und Radio.

49. Yatecasting: Online-Castings für Schauspieler und Models.

50. Solisten: Castings und Stellenangebote für Schauspieler und Schauspielerinnen in Spanien.

51. BdTeCyA (Film und verwandte Jobbank): Nachrichten und Angebote von Werken und Projekten im Zusammenhang mit dem audiovisuellen Sektor.

Metasuchmaschinen

Die Metasuchmaschinen gruppieren Stellenangebote, die in verschiedenen Kanälen veröffentlicht wurden. Auf diese Weise können Sie auf die Angebote aller von Ihnen gesammelten Kanäle zugreifen, indem Sie in einer bestimmten Metasuchmaschine präsent sind.

52. In der Tat: Seite, die Angebote allgemeiner Websites, Stellenbörsen, Presse und Unternehmensseiten sammelt.

53. SimplyHired: Stellt spezifische Seiten für jedes der Länder bereit, in denen es auf der ganzen Welt präsent ist, und sammelt Angebote aus Tausenden verschiedener Quellen.

54. 123Arbeit: Sammelt Tausende von Stellenangeboten, die meisten davon in spanischsprachigen Ländern.

55. Jooble: Metasuchmaschine für Stellenangebote in Spanien.

56. Jobomas: Sammelt Jobs aus der ganzen Welt, geordnet nach Ländern, Positionen, Unternehmen und Personen.

57. Experteer: zeichnet sich durch das Sammeln von hochrangigen Stellenangeboten aus und ist in Europa und den USA präsent.

58. Twiwok: Tool der jüngsten Generation, das sich noch in der Entwicklungsphase befindet und mit dem Ziel entwickelt wurde, das gesamte Arbeitskräfteangebot in Spanien zu sammeln, das über das Internet und andere Unterstützungsangebote verfügbar ist.

Seiten von Personalberatungs- und Auswahlunternehmen

Es gibt Organisationen, die beschließen, die Personalauswahlverfahren an diese Art von Unternehmen auszulagern.

Auf ihren Webseiten finden Sie die Angebote, die den Stellenangeboten entsprechen, die sie verwalten. Darüber hinaus wird eine gute Beratung Sie informieren, wenn Sie der Ansicht sind, dass eines der Projekte, an denen Sie arbeiten, für Sie von Interesse sein könnte. Einige sind:

59. Adecco

60. Flexiplan

61. Bicolan

63. Nortempo

64. Mensch

Website für Unternehmensbeschäftigung

Vor allem große Unternehmen haben in der Regel einen Bereich auf ihren Unternehmenswebsites, in den sie ihren Lebenslauf hochladen können. Wenn Sie für eine bestimmte Marke arbeiten möchten, haben Sie größere Möglichkeiten, wenn Ihr Profil Teil Ihrer Datenbank ist. Einige der größten sind:

65. Zehnkampf

66. Carrefour

67. Inditex

68. Ikea

69. TAG

70. superSol

71. Mercadona

72. Nike

73. Reebok

74. Cougar

75. Google

76. Apple

77. Microsoft

78. Sony

79. Samsung

80. FC Barcelona

Einige letzte Tipps

Wählen Sie eine kleine Gruppe von Seiten aus, die Sie abonnieren möchten

Wie Sie sehen, gibt es viele mögliche Kombinationen, um Webseiten für die Stellensuche auszuwählen, auf denen Sie präsent sein möchten und auf denen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr berufliches Profil sichtbar machen möchten.

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um die verschiedenen Alternativen zu evaluieren, die Funktionen der Stellenanzeigen zu visualisieren und zu überprüfen, die Ihre Aufmerksamkeit auf sich ziehen, und melden Sie sich schließlich bei den Stellenanzeigen an, die Sie für Ihr Profil am besten geeignet und für Ihre Arbeitssuche angenehmer halten.

Aktualisieren Sie Ihre Informationen, es ist der erste Eindruck, den Sie geben

Denken Sie daran, Ihre Informationen in den Beschäftigungskanälen, in denen Sie registriert sind, ständig auf dem neuesten Stand zu halten.

Diese Empfehlung ist von grundlegender Bedeutung, da jeder von ihnen wie ein doppeltes Fenster ist, in dem Sie Stellenangebote einsehen und sich anmelden können. Gleichzeitig können die Unternehmen und die für die Auswahlprozesse Verantwortlichen Ihr Profil sehen, auch wenn dies nicht der Fall ist Sie haben sich für eines ihrer Projekte interessiert.

Je aktueller Ihr Update ist, desto größer sind die Chancen, dass Sie bei der Suche nach solchen Fachleuten auftauchen, und je aktueller Sie Ihre Informationen aufbewahren, desto einfacher wird es, Sie als geeigneten Kandidaten für eine freie Stelle entsprechend Ihrer Kandidatur zu betrachten.

Registrieren Sie Ihre Registrierungen täglich und verfolgen Sie Ihren Fortschritt

Wenn Sie Ihr berufliches Profil in verschiedenen Beschäftigungsverhältnissen erstellen und nach Projekten suchen, die Sie interessieren, werden Sie wahrscheinlich mehrere Angebote pro Tag unterzeichnen.

Es wird empfohlen, dass Sie ein Excel-Dokument vorbereiten, in dem Sie Ihre Bewerbungen auflisten (wenn Sie es bequemer finden, können Sie auch eine einfachere Liste oder ein anderes Tool verwenden, das Sie einfacher verwenden).

Auf diese Weise können Sie, wenn Sie den Anruf von dem für das Auswahlverfahren zuständigen Unternehmen oder Berater erhalten, als Leitfaden verwenden, um das Angebot zu fokussieren und leichter zu erkennen, auf das sich die Person auf der anderen Seite der Telefonleitung bezieht.

Sie werden wahrscheinlich in einer großen Anzahl von Angeboten eingeschrieben sein und können sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um persönlich zu einem dieser Angebote Stellung zu nehmen. Es kann sich nachteilig auf den Fortschritt Ihrer Kandidatur auswirken, wenn Sie angeben, dass Sie sich nicht an das Projekt erinnern, an dem Sie interessiert waren, und dies wird wahrscheinlich als mangelndes Interesse an dem Angebot interpretiert.

Mit dem Ziel, diese unangenehmen Situationen zu vermeiden, müssen Sie jedes Mal, wenn Sie sich für ein anderes Angebot anmelden, wichtige Informationen in Ihre Liste der erforderlichen Informationen aufnehmen, damit Sie sich leicht daran erinnern können: Datum der Registrierung, Unternehmen, das das Angebot veröffentlicht, Name der Position, Funktionen zu erfüllen und gewünschte Anforderungen.

Um sich zu merken, zu welchem ​​Zeitpunkt des Auswahlprozesses Sie sich in den einzelnen Angeboten befinden, können Sie Kommentare hinzufügen, z. B .: Anrufe, E-Mails, die Sie bezüglich Ihrer Registrierung erhalten haben, oder Interviews, zu denen Sie zitiert wurden.

Zusammenfassend sind die grundlegenden Schlussfolgerungen zu den Beschäftigungswebsites:

1. Machen Sie einen guten Lebenslauf.
2. Wählen Sie die Seiten aus, auf denen Sie entsprechend Ihrem Profil nach Arbeiten suchen möchten.
3. Prüfen Sie regelmäßig die neuen Angebote und melden Sie sich für die Angebote an, die Sie am meisten interessieren.
4. Halten Sie Ihre Informationen auf dem Laufenden.
5. Erstellen Sie eine Tracking-Liste Ihrer Einträge.