Was ist der Ursprung der Verwaltung?

Der Ursprung der Verwaltung geht auf den Ursprung des menschlichen Organisationsbedürfnisses zurück: Es ist seit Urzeiten vorhanden. Es ist eine Wissenschaft, die darin besteht, eine Entität oder ein Gut zu leiten, das der Person gehört oder nicht, die es verwaltet.

Es ist eine Disziplin, die eine ständige Verbesserung des Managements von Ressourcen, Personal, Ausrüstung, Materialien, Geld und menschlichen Beziehungen anstrebt. Sie orientiert sich an der Suche nach Effektivität und ist universell und interdisziplinär.

Der Begriff Administration stammt aus dem Lateinischen "ad" (Adresse) und "minister" (Unterordnung). Die verschiedenen Zivilisationen der Geschichte haben Tendenzen gezeigt, Verwaltungsprozesse im Laufe ihres Fortschritts zu entwickeln.

Menschen haben die Verwaltung genutzt, um Aktionen wie die Suche nach Nahrung oder den Bau ihrer Häuser anzuordnen.

Herkunft

Einige Autoren finden die Anfänge der Verwaltung in den kommerziellen Aktivitäten der Sumerer und der alten Ägypter. Andere führen sie auf die Organisationsmethoden der katholischen Kirche und der alten Milizen zurück.

Es gibt jedoch keinen endgültigen Konsens über den Zeitpunkt, an dem die Wissenschaft begann, die heute als Verwaltung bekannt ist.

Antike und Verwaltung

Es gilt als Verwaltungsakt, die Auswahl der besten Jäger und Krieger der Nomadenstämme im Urzeitalter: Die Arbeit wurde nach der Kapazität, dem Geschlecht und dem Alter der Individuen aufgeteilt.

Andererseits zeichneten die Sumerer auf Tontafeln viele ihrer Aktivitäten auf, einschließlich ihrer Handelsgeschäfte. Sie übten sich auch in Schichtarbeit: Es gab Handwerksmeister, Arbeiter und Lehrlinge.

Im alten Ägypten waren die Pharaonen die Autorität und wollten riesige Gebäude bauen, so dass sie Aufgaben des Personalmanagements in andere delegieren mussten; Auf diese Weise leiteten einige wenige große Massen von Arbeitern. Ähnliches geschah mit der Aufgabe, Steuern einzutreiben.

Tatsächlich verwendeten die politischen Systeme dieser Zivilisationen Verwaltungsprinzipien, um ihre Macht auszuüben.

Im alten China gab es auch die Notwendigkeit, diese Prinzipien anzuwenden. Um 1100 u. C. die Verfassung von Chow wurde geschrieben, die als Leitfaden diente, um die Aufgaben zu kennen, die die Diener zu erfüllen hatten. Dies kann als Vorläufer der Definition von Funktionen angesehen werden.

Die großen griechischen Philosophen haben auch schriftliche Aufzeichnungen über ihre Bemühungen hinterlassen, bestimmte menschliche Prozesse zu verbessern. Beispielsweise stellten sie fest, dass sich die Lebensmittelproduktion verbesserte, wenn die Methoden befolgt und die Fristen eingehalten wurden.

Einige Philosophen, die diesbezüglich etwas geschrieben haben, waren die folgenden:

- Sokrates

Er sprach von technischem Wissen und Erfahrung als getrennten Themen.

- Platon

Er sprach von Spezialisierung auf Aufgaben, wenn auch nicht mit diesem Namen.

- Aristoteles

Er philosophierte über den perfekten Zustand der Dinge.

- Pericles

Er steuerte mehrere der Grundprinzipien der Verwaltung und der Personalauswahl bei.

Das antike Rom ist auch Beiträge in diesem Bereich schuldig, wie die Klassifizierung von öffentlichen, halböffentlichen und privaten Unternehmen. Und im zweiten Jahrhundert nach Christus C. Die katholische Kirche etablierte eine hierarchische Struktur mit Zielen und Doktrin.

Die Popularität der arabischen Zahlen zwischen dem 5. und 15. Jahrhundert trug auch zur Verbesserung der Prozesse des Handelsaustauschs bei und führte zur Entstehung von Disziplinen wie der Buchhaltung.

Durchschnittsalter der Verwaltung

So wie Gesellschaften einen historischen Moment des Übergangs hatten, so hatte es auch die Verwaltung. In dieser Zeit schwächte sich der Zentralismus ab und wurde durch den Fall des Römischen Reiches, das Aufkommen des Feudalismus und die Konsolidierung der Milizen deutlich.

Im Mittelalter dezentralisierte das Feudalsystem die Macht, was Probleme von Regierung und Wirtschaft mit sich brachte.

Der Feudalismus veränderte die Machtstrukturen; Viele Leibeigene wurden zu selbständigen Arbeitern und viele Handwerker zu Gönnern. Es traten auch Gilden auf, die den Hintergrund der Gewerkschaften und die Geschäftsbücher darstellen.

Die Arbeitsweise der venezianischen Kaufleute war geprägt von zwei Personen, die bis heute von Bedeutung sind: Partnerschaft und Kommanditgesellschaft.

Auf der anderen Seite wurden das Prinzip der Milizkommandoeinheit und einige Begriffe der eigenen Operationen der Miliz in der organisatorischen Welt übernommen: Strategie, Logistik, Rekrutierung, unter anderem.

Verwaltung und Moderne

In dieser neuen Phase der Verwaltung bringt Machiavelli Ideen auf, die für die heutige Verwaltung gelten würden:

- Wenn die Mitglieder einer Organisation ihre Probleme offenbaren und lösen, werden Fortschritte in Richtung ihrer Stabilität erzielt.

- Teamarbeit garantiert das Leben einer Organisation.

- Die Rolle eines Führers ist der Schlüssel.

- Die Organisation muss einige kulturelle und strukturelle Merkmale von ihrem Ursprung unabhängig von der Zeit und den Veränderungen, die stattfinden, bewahren.

Diese Grundsätze, zusammen mit den bis dahin gesammelten Erfahrungen in Geschäftsangelegenheiten, leiteten die Verwaltungsaufgaben während der industriellen Revolution. Zu dieser Zeit entstand die Serienproduktion und die Notwendigkeit der Spezialisierung der Arbeiter wurde offensichtlich.

Tatsächlich erschienen im 19. Jahrhundert die ersten wissenschaftlichen Veröffentlichungen zur Verwaltung. Ende des 20. Jahrhunderts beschleunigte sich die Entwicklung der Gesellschaft in mehreren Bereichen und verlangte nach einer Verfeinerung und Verbesserung der Verwaltungsprozesse.

Ebenso beeinflussten Fortschritte in Bereichen wie Ingenieurwesen, Soziologie, Psychologie und Arbeitsbeziehungen die Entwicklung der Verwaltung.