Soziale Interaktion: Merkmale und Haupttypen

Soziale Interaktion ist der Prozess, durch den Sie handeln und auf Ihre Mitmenschen reagieren. Es umfasst die Handlungen, die Menschen gegeneinander ausführen, und die Antworten, die sie als Gegenleistung geben.

Es gilt als ein von Erving Goffman entwickeltes Forschungsgebiet, das auch als Mikrosoziologie bezeichnet wird.

Ein kurzes Gespräch mit einem Freund zu führen, erscheint relativ trivial. Goffman argumentierte, dass diese scheinbar unbedeutenden Formen der sozialen Interaktion in der Soziologie von großer Bedeutung seien und nicht übersehen werden sollten.

Soziale Interaktion ist ein grundlegendes Merkmal im Leben. Das heißt, dass alle Individuen, mit Ausnahme derjenigen, die beschlossen haben, Mönche zu sein oder wirklich als Einsiedler zu leben, täglich miteinander interagieren müssen, virtuell oder physisch.

Nach der Gesellschaftsordnung ist eine verbindliche Norm für das reibungslose Funktionieren einer Gesellschaft eine wirksame soziale Interaktion.

Die Mikrosoziologie hat das Leben damit verbracht, das soziale Leben durch die Interaktionen der Menschen und die Art und Weise, wie sie es tun, zu untersuchen, zu analysieren und zu verstehen.

Merkmale sozialer Interaktionen

Wenn sich zwei oder mehr Personen treffen, können sie auf unzählige Weise miteinander umgehen.

Ein Fremder kann beispielsweise fragen, wo sich das nächstgelegene Hotel befindet, und eine andere Person kann die erforderlichen Informationen bereitstellen. Die Frage in diesem Fall ist der Anreiz und die gegebenen Informationen die Antwort.

Die Antwort kann leicht zum journalistischen Impuls werden und so zu neuen Reaktionen und «Interesseimulationen» führen. Dies ist die soziale Interaktion, an der zwei oder mehr Persönlichkeiten, Gruppen oder soziale Systeme beteiligt sein können, die sich gegenseitig beeinflussen.

Die Interaktion selbst kann nur eine Person umfassen. Eine solche Interaktion mit sich selbst findet statt, wenn jemand eine bestimmte Idee analysiert oder die Vor- und Nachteile einer wichtigen Frage oder Entscheidung mit sich selbst bespricht.

Soziologen verwenden häufig den Begriff "soziale Beziehung" als Synonym für soziale Interaktion. Symbolische Interaktion wird auch häufig verwendet, aber dieser Begriff bezeichnet Interaktion durch menschliche Kommunikation.

Soziale Interaktion manifestiert sich auf viele Arten. Ein Extrem spiegelt sich in einer sehr intensiven Interaktion wider, während das entgegengesetzte Extrem in der "sozialen Interaktion ohne Grad" oder völliger Isolation besteht.

Beispielsweise stellt ein verlassenes Kind, das keinen Kontakt zu anderen Menschen hat, eine Isolation dar, die keinerlei soziale Interaktion erfährt.

Arten der sozialen Interaktion

Erving Goffman, der Vater der Mikrosoziologie, unterscheidet zwei Haupttypen der Interaktion:

1- Fokussierte Interaktion

Es ist die Interaktion zwischen einer Gruppe von Menschen, die ein gemeinsames Ziel haben. Diese Personen kannten sich möglicherweise in der Vergangenheit oder wurden im ersten Moment ihrer konzentrierten Interaktion mit ihnen vertraut.

Ein Beispiel hierfür ist eine Gruppe junger Leute, die zusammen für eine Abschlussprüfung, eine Fußballmannschaft oder die Besucher eines Konzerts lernen.

2- Interaktion nicht fokussiert

Es beinhaltet kein gemeinsames Ziel und keine Vertrautheit, auch nicht während des Interaktionsprozesses. Tatsächlich sind sich Menschen, die interagieren, ihrer Interaktion möglicherweise nicht bewusst.

Ein Beispiel, das Goffman selbst gegeben hat, ist das Zusammenspiel von Fußgängern, die katastrophale Kollisionen vermeiden, indem sie Verkehrszeichen und Vorschriften befolgen.

Die vier Kategorien der sozialen Interaktion

Laut Goffman beinhalten soziale Interaktionen eine große Anzahl von Verhaltensweisen; so viele, dass in der Soziologie die Interaktion in der Regel in vier Kategorien unterteilt ist.

Dies sind: Austausch, Wettbewerb, Kooperation und Konflikt. Diese vier Typen werden im Folgenden näher untersucht:

1- Austausch

Austausch ist die grundlegendste Art der sozialen Interaktion. Immer wenn Menschen interagieren, bemühen sie sich, eine Belohnung zu erhalten oder für ihre Handlungen zurückzukehren. Diese Belohnung spiegelt wider, dass ein Austausch stattgefunden hat.

Austausch ist ein sozialer Prozess, bei dem soziales Verhalten gegen eine Belohnung von gleichem oder höherem Wert ausgetauscht wird.

Die Belohnung kann materiell (ein Gehaltsscheck in einem Job) oder nicht materiell (ein "Dankeschön" von Ihrem Kollegen) sein. Theoretiker des Austauschs argumentieren, dass sich das belohnte Verhalten tendenziell wiederholt.

Wenn jedoch die Kosten einer Interaktion die Belohnungen überwiegen, wird die Beziehung wahrscheinlich beendet.

2- Wettbewerb

Wettbewerb ist ein Prozess, bei dem zwei oder mehr Menschen versuchen, ein Ziel zu erreichen, das nur einer erreichen kann.

Wettbewerb ist ein gemeinsames Merkmal der westlichen Gesellschaften und der Eckpfeiler des kapitalistischen Wirtschaftssystems und der demokratischen Regierungsform.

Die meisten Soziologen betrachten Wettbewerb als etwas Positives, als etwas, das Menschen motivieren kann, Ziele zu erreichen.

Wettbewerb kann jedoch auch zu psychischem Stress, mangelnder Kooperation in sozialen Beziehungen, Ungleichheit und sogar Konflikten führen.

3- Zusammenarbeit

Kooperation ist der Prozess, in dem Menschen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kooperation ist ein sozialer Prozess, der zum Handeln führt. Keine Gruppe kann ihre Aufgaben erfüllen oder ihre Ziele ohne die Mitarbeit ihrer Mitglieder erreichen.

Oftmals arbeitet die Zusammenarbeit mit anderen Formen der Interaktion zusammen, beispielsweise mit dem Wettbewerb. In einem Baseballspiel wird beispielsweise eine Mannschaft zusammenarbeiten (Kooperation), um einen Sieg zu erzielen (ein Ziel, das nur eine Mannschaft erreichen kann).

4- Konflikt

Konflikt ist der Prozess, mit dem Menschen physisch oder sozial konfrontiert sind.

Das wahrscheinlich offensichtlichste Beispiel für Konflikte ist der Krieg, aber Konflikte lassen sich auch in unseren täglichen Interaktionen wie Rechtsstreitigkeiten und Auseinandersetzungen über Religion und Politik nachweisen.

Konflikte können positive Funktionen haben, beispielsweise die Stärkung der Loyalität von Gruppen, indem sie sich auf eine externe Bedrohung konzentrieren. Es kann auch zu gesellschaftlichen Veränderungen führen, Probleme in den Vordergrund stellen und gegnerische Seiten dazu zwingen, nach Lösungen zu suchen.