Lebenszyklus eines Informationssystems: 6 Hauptphasen

Der Lebenszyklus eines Informationssystems umfasst alle Prozesse, die von der Entstehung des Bedarfs an einem System bis zur Entstehung eines anderen Systems, das es ersetzt, ablaufen.

Gemäß der Norm ISO-12207 enthält das Framework alle Auswirkungen auf die Entwicklung, den Betrieb und die Wartung eines Softwareprodukts .

Ein Informationssystem umfasst alle Personen, Maschinen und / oder Methoden, die an der Erhebung, Verarbeitung und Übermittlung von Informationen beteiligt sind.

Typischerweise sind die Rollen, die bei der Implementierung eines Informationssystems identifiziert werden, der Projektmanager, die Techniker des Technologiebereichs, die Analysten und die Benutzer.

Ziele eines Informationssystems

Ein Informationssystem erfüllt drei grundlegende Ziele:

- Definieren Sie die Aufgaben, die ausgeführt werden müssen, und die Reihenfolge, in der sie ausgeführt werden sollen.

- Gewährleistung der Kohärenz mit den übrigen Informationssystemen der Organisation.

- Kontrollpunkte für das Projektmanagement bereitstellen

Es gibt verschiedene Modelle von Informationssystemen, darunter:

  • Cascade-Modell
  • Modelle basierend auf Prototypen.
  • Prototypenbaumodell.
  • Inkrementelles Entwicklungsmodell.
  • Evolutionäres Prototyping-Modell.
  • Alternative Modelle
  • Spiralmodell
  • Modelle, die auf Transformationen basieren.
  • Einheitlicher Prozess der Rational-Softwareentwicklung (RUP).
  • Entwicklung komponentenbasierter Software (DSBC oder CBSB).
  • Extremes Programmiermodell (eXtreme Programmming).

Aus dieser Liste von Modellen wird der Wasserfall am häufigsten verwendet, da jede Stufe überprüft und validiert werden muss, bevor mit der nächsten fortgefahren wird.

Die 6 Phasen des Lebenszyklus eines Informationssystems

Obwohl Computerinformationssysteme eine Art Informationssystem sind, sind die Phasen ihres Lebenszyklus für jede Innovation im Informationsmanagement relevant.

1- Voruntersuchung

Dies ist der erste Schritt des Prozesses, da die Aktivität der betreffenden Organisation bekannt sein muss.

In diesem Moment werden die Bedürfnisse und Probleme im Zusammenhang mit dem Informationsmanagement identifiziert.

Der Grund für den Bedarf des Systems wird ermittelt und wie dieser Bedarf innerhalb der Entität zu befriedigen ist. Das heißt, Erwartungen werden ebenfalls geschätzt.

In dieser Phase sind die Überprüfung der Institutionsbibliographie und die Durchführung von Interviews die typischen Methoden, um nützliche Informationen für die zu erledigende Arbeit zu finden.

Ebenso sollte eine Überprüfung der vorhandenen Informationssysteme durchgeführt werden, um Nutzungsgewohnheiten, häufigere Schwierigkeiten und positive Erfahrungen mit anderen Systemen festzustellen.

2- Analyse von Informationen

Sobald alle Informationen gesammelt wurden, ist es Zeit, sie so zu organisieren, dass sie für die nächste Phase nützlich sind: das Design.

Grafiken, mentale Karten und Flussdiagramme können die gesammelten Daten verdichten und für das Team verständlich und nützlich machen.

3- Aufbau des neuen Systems

Basierend auf den Informationen, die in der vorherigen Phase organisiert wurden, entwerfen wir das neue System.

Der Komplexitätsgrad des neuen Systems sollte schrittweise zunehmen, damit der Benutzer die Möglichkeit hat, sich mit den neuen Verfahren und / oder Geräten vertraut zu machen.

Hier erscheint die Sprache, in der der Software- Code geschrieben wird, oder wie das System, das auf dem Markt gekauft wird, angepasst wird. An dieser Stelle wird auch das Erscheinungsbild des Systems festgelegt.

Das Ziel dieses Entwurfs muss klar und direkt mit der Lösung der ermittelten Bedürfnisse zusammenhängen.

4- Entwicklung und Dokumentation des neuen Systems

Es ist die eigentliche Entwicklungsphase. Hier beginnt die Programmierung der neuen Software .

Wenn ein bereits erstelltes Programm erfasst wird, konzentriert sich die Phase mehr auf die Dokumentation.

Die Idee ist, dass das gesamte System von der entsprechenden Dokumentation unterstützt wird, so dass sie die erforderlichen Änderungen vornehmen können, falls sie benötigt werden. Die Bedienungsanleitung sollte an dieser Stelle erscheinen.

5- Implementierung des Informationssystems

Es ist die praktische Phase des Systems. Hier wird es auf den Prüfstand gestellt und mit kritischem Auge eingesetzt, um die wesentlichen Vorteile und möglichen Fehler zu erkennen.

Das Hauptziel dieser Phase besteht darin, Fehler zu erkennen, um sie zu korrigieren, bevor das System im Rest der Organisation implementiert wird.

Die Einführung eines neuen Systems kann auf verschiedene Arten erfolgen:

Parallel dazu

Das neue System wird zumindest für eine gewisse Zeit eingefügt, ohne das vorherige zu entfernen, damit sich die Benutzer schrittweise anpassen können.

Mit einem Pilotplan

Wenn es in einem Raum implementiert wird, der durch eine ebenfalls definierte Zeit definiert ist.

Mit sofortigem Ersatz

Wenn der Mangel des vorherigen die Änderung dringend macht.

Mit einer Probezeit

Es geht darum zu erfahren, wie effizient das neue System in einem bestimmten Zeitraum ist.

Nach Teilen

Wenn das neue System sehr groß ist und viele Änderungen beinhaltet.

6- Systemwartung

Dies ist eine kontinuierliche Phase, in der das einwandfreie Funktionieren des Systems sichergestellt wird.

Dies ist die Support-Phase, in der ein technisches Personal bereit ist, anderen bei der Einführung und dem Betrieb des neuen Systems zu helfen.

Es ist auch hier, wenn die Fehler, die mit der Bedienbarkeit und den neuen Anforderungen der Benutzer auftreten, behoben werden.

Diese Phase beansprucht normalerweise 40 bis 80% der für die Entwicklung des Systems zugewiesenen Ressourcen und dauert so lange, bis sie veraltet ist. In dieser Phase werden auch Aktualisierungen vorgenommen oder Funktionen hinzugefügt.