7 Schlüssel für ein psychologisches Gutachten

Das psychologische Gutachten wird in der Rechtspsychologie, insbesondere in der Forensik, zur Beratung von Richtern in verschiedenen Rechtsgebieten herangezogen.

Die Arbeit des Psychologen, unabhängig von seinem Handlungsspielraum, wird nicht nur zur Bewertung und / oder zur Intervention zusammengefasst. Innerhalb des psychologischen Prozesses gibt es eine Phase, auf die sie uns normalerweise nicht so gewissenhaft vorbereiten: den Moment der Erstellung des Berichts.

Obwohl es eine leichte und irrelevante Aufgabe zu sein scheint, ist ihre korrekte Vorbereitung sehr wichtig, da sie unter anderem einen Teil Ihres professionellen Wertes widerspiegelt. Und am Ende passiert, dass wir alle im Internet nachsehen, wie wir es strukturieren und was wir setzen sollten.

Innerhalb der Psychologie kann der psychologische Bericht abhängig von dem Bereich, in dem Sie arbeiten, unterschiedliche Funktionen annehmen.

In der klinischen, evolutionären oder sozialen Psychologie wird der Bericht beispielsweise verwendet, um die Ergebnisse zusammenzufassen, die während der Evaluierung und der psychologischen Intervention erzielt wurden. Das heißt, das Ziel der Arbeit in diesen Bereichen ist nicht der Bericht selbst, sondern die Intervention auf der Grundlage der in der Bewertung erhaltenen Informationen.

Im Bereich der forensischen Psychologie werden Evaluierung und Diagnose jedoch zur Analyse der rechtlichen Auswirkungen von psychischen Störungen verwendet, um das endgültige Ziel der Erstellung des Expertenberichts zu erreichen.

Die Realisierung eines psychologischen Gutachtens geht über das bloße Schreiben eines Schreibens hinaus, da es einen vorherigen und nachfolgenden Prozess gibt, der für eine ordnungsgemäße Durchführung wichtig ist.

Dieses gesamte Verfahren wird als psychologische Expertise bezeichnet, die in der mündlichen Präsentation des Expertenberichts in der Studie gipfelt.

Im Folgenden finden Sie sieben Schlüssel, mit denen Sie Ihren Expertenbericht ordnungsgemäß und fehlerfrei erstellen können:

Was ist ein Gutachten?

In Übereinstimmung mit den Gesetzen des Zivil- und Strafverfahrens kann ein Richter die Unterstützung eines psychologischen Experten anfordern, um die Natur einiger Tatsachen oder einer Person besser zu verstehen.

Bei der Abgabe eines Gutachtens ist es wichtig, dass beim Psychologen Objektivität herrscht, um im vorliegenden Fall eine neutrale Position einnehmen zu können.

Aus diesem Grund sollten Sie Ihren Bericht nicht gemäß den Interessen und Bedürfnissen derjenigen erstellen, die ihn privat oder vor Gericht angefordert haben.

Das Gutachten ist schließlich eine unabhängige Prüfung, und wenn es ordnungsgemäß durchgeführt wird, spielt es keine Rolle, welche der Parteien es beantragt hat, da unabhängig davon, wer kommt, dieselben Schlussfolgerungen gezogen werden.

Es kommt jedoch sehr häufig vor, dass dies nicht der Fall ist und dass es im selben Fall Unterschiede in den Ergebnissen gibt, die von verschiedenen Psychologen erhalten wurden, je nachdem, wer den Test angefordert hat.

Dies geschieht in der Regel, wenn der Experte von vornherein festlegt, was im Bericht endgültig festgelegt wird, noch bevor der Bewertungsprozess abgeschlossen ist.

Wenn Sie ein psychologisches Gutachten akzeptieren, müssen Sie daher vom ersten Moment an klarstellen, dass der Prozess auf einem leeren Blatt basiert, und es kann nicht garantiert werden, dass der Bericht den Anforderungen der Person entspricht, die ihn anfordert.

Wer kann ein psychologisches Gutachten erstellen?

Obwohl Psychologen eine ziemlich breite Ausbildung haben und sich in vielen Bereichen der Psychologie entwickeln können, ist es richtig, dass in einigen Fällen eine spezifischere Ausbildung zweckmäßig ist.

Dies geschieht bei den Expertenprozessen, für die es ratsam ist, Kenntnisse in der Rechts- und Forensikpsychologie zu haben und so die Bewertung und das anschließende Gutachten in geeigneter Weise durchzuführen.

Dies ist nicht nur für eine gute Praxis wichtig, sondern auch für die Verantwortung, die der Fachmann auf zivil-, strafrechtlicher und deontologischer Ebene trägt.

In der Tat ist es für Fachleute der klinischen Psychologie üblich, sich in psychologische Beurteilungen zu wagen, von denen einige in diesen Fragen besser geschult sind als andere.

Daher müssen diese Fachleute unter anderem sehr gut zwischen einer klinischen Bewertung und einer Expertenbewertung unterscheiden können, da die verwendeten Tests zwar praktisch gleich sind, sich jedoch in vielen anderen Punkten unterscheiden.

	Forensische Bewertung	Klinische Bewertung
Ziel	Hilfe bei der Entscheidungsfindung	Diagnose und Behandlung.
Evaluator-Subjekt-Beziehung	Skeptisch, aber mit einem angemessenen Verhältnis .	Hilfe im Kontext einer empathischen Beziehung.
Berufsgeheimnis	Nein	Ja
Ziel der Bewertung	Variable (Richter, Anwalt, Versicherung ...)	Der Patient selbst.
Normen und Anforderungen	Psycho-Legal	Medizinisch-psychologisch.
Informationsquellen	Interview Test. Beobachtung Medizinische und psychologische Berichte. Familie Gerichtsakten.	Das Gleiche (ausgenommen Gerichtsakten) und die Krankenakte.
Haltung des Themas in Richtung der Auswertung	Risiko der Simulation oder von Täuschung oder Täuschung (unfreiwillige Aufforderung)	Im Allgemeinen Aufrichtigkeit (Nachfrage freiwillig)
Geltungsbereich der Auswertung	Geisteszustand in Bezug auf das Objekt Experte.	Global
Art des Berichts	Sehr dokumentiert, begründet technisch und mit Schlussfolgerungen, die der gerichtlichen Forderung entsprechen. Juristisches Dokument	Kurz und mit Schlussfolgerungen. Klinisches Dokument
Intervention im Gerichtssaal	Erwartet Als Experte	Nicht zu erwarten Als Zeugenexperte

Echeburúa et al. Forensische psychologische Bewertung versus klinische Bewertung.

Wann ist es ratsam, ein Gutachten zu erstellen?

Gewiss ist der Umfang der forensischen Psychologie und damit der Gutachten ziemlich breit und wird häufiger benötigt, um:

Bewertung von psychischen Folgen aufgrund eines traumatischen Ereignisses.
Feststellung der Eignung für die Bewachung und das Sorgerecht von behinderten Menschen.
Beurteilung der strafrechtlichen Verantwortlichkeit aufgrund einer möglichen psychischen Störung und / oder geistigen Behinderung.
Bewertung von Kindesmissbrauch und sexuellem Missbrauch.
Bewertung von Opfern von häuslicher Gewalt und geschlechtsspezifischer Gewalt.
Trennungs- oder Scheidungsverfahren in Bezug auf die Bewachung und das Sorgerecht für Minderjährige und die Einrichtung des Besuchsregimes.
Beurteilung der Eignung in Familienerziehungs- und Adoptionsprozessen.

Schritte zur Erstellung eines guten psychologischen Gutachtens

1- Fallinformationen

Zuallererst muss der Experte so viele Informationen wie möglich über den Fall sammeln, in dem er arbeiten wird.

Obwohl die meisten Daten bei der Bewertung des Probanden gewonnen werden, ist es wichtig, dass die Informationen von Familienmitgliedern, früheren klinischen Berichten, der anderen beteiligten Partei usw. zur Verfügung gestellt werden.

2- Planung des Fachwissens

Beginnen Sie mit dem ersten Interview mit der Person, die Sie bewerten möchten. Dieses Interview ist wichtig, um die Version der Geschichte dieser Person, ihre soziokulturelle und verständnisvolle Ebene, ihren Grad an Zusammenarbeit zu analysieren ...

Mit diesen Informationen können Sie den am besten geeigneten Ansatz für die Bewertung und die am besten geeigneten psychologischen Tests für diesen Fall auswählen. Es ist auch ein guter Zeitpunkt, um Ihre Hypothese aufzustellen, die nicht auf das beschränkt sein sollte, was der Antragsteller vom Sachverständigen verlangt.

3- Anwendung einschlägiger Nachweise

Die Tests müssen in einem angemessenen vorübergehenden persönlichen Umfeld durchgeführt werden, das die Qualität der erhaltenen Daten gewährleistet. Also muss man bedenken:

Die wissenschaftlichen Garantien der Tests und die Anpassung an das Niveau und die Merkmale der zu bewertenden Person.
Dass es sich um Tests handelt, von denen Sie wissen, dass sie korrekt angewendet werden.
Die Anwendungszeit jedes Tests. Es gibt einige, die sehr lang sind und sowohl Sie als auch der Benutzer können auch müde werden.
Temporäre Planung basierend auf dem Datum der Übermittlung des Berichts. Es kann vorkommen, dass Sie bei der Analyse der Ergebnisse entscheiden, einen anderen Test zu bestehen, und keine Zeit mehr haben.
Der physische Standort und die Situation, in der Sie die Evaluierung durchführen, sollten angemessen und komfortabel sein.
Die zu bewertende Person muss sich zum Zeitpunkt der Bewertung in einem guten Zustand befinden. Zum Beispiel sind einige sehr gestresst von dem, was dies impliziert, usw.

4- Steuerung der Simulation

Was die forensische Bewertung von der in anderen Bereichen durchgeführten unterscheidet, ist die Haltung der bewerteten Zusammenarbeit.

In einem Gutachten kann die bewertete Person motiviert sein zu lügen oder zu simulieren, da alles, was im Gutachten endgültig vermerkt ist, ihr im Angesicht des Prozesses nützen oder schaden kann.

In dem Fall, dass Sie Anzeichen dafür sehen, dass die Person simuliert, können Sie eine Maßnahme anwenden, um diese mögliche Simulation zu erkennen.

Einige Tests haben eine Aufrichtigkeitsskala für diese Fälle, Sie können auch eine Analyse der Wahrheit der Aussage vornehmen, parallele Tests anwenden ...

5- Analysieren Sie die Ergebnisse

Bei der Analyse der Ergebnisse der verschiedenen Tests müssen Sie berücksichtigen, dass sie miteinander und damit auch mit den zusätzlichen Informationen, die Sie haben, kohärent sind. Zum Beispiel macht es wenig Sinn, wenn eine Person mit einer guten akademischen Leistung ein niedriges intellektuelles Niveau aufweist.

An dieser Stelle sollten Sie auch prüfen, ob die eingangs genannten Hypothesen erfüllt sind oder nicht.

6- Verfassen des schriftlichen Berichts

Dies ist der Moment, in dem Sie alle zuvor geleisteten Arbeiten zusammen mit den Schlussfolgerungen, die Sie ziehen, detaillieren müssen.

Die Abfassung des Berichts sollte klar und übersichtlich sein. Denken Sie daran, dass der Empfänger des Schreibens kein anderer psychosozialer Experte ist, sondern ein Richter, das Gericht und / oder die Jury. Machen Sie es ihnen verständlich.

Alle Gutachten müssen folgende Angaben enthalten:

Titel des Berichts und Identifikationsdaten : sowohl der Experte als auch die bewertete Person. Informationen, die nach dem Bericht fragen, sind ebenfalls enthalten.
Objekt : Es ist das Ziel, für das die Expertenintervention angefordert wird. Es gibt an, was vom Richter oder vom Klienten verlangt wird.
Beschreibung des Falls : Dieser Abschnitt enthält den Hintergrund und den aktuellen Status der Person, die mit dem Fall zu tun hat.
Liste der bewerteten Bereiche : Jeder der bewerteten Bereiche muss nach einer kohärenten Klassifizierung (Intelligenz, Persönlichkeit usw.) klar und geordnet angegeben werden.
Verwendete Instrumente : Nennen Sie jedes der verwendeten Instrumente unter Angabe der wissenschaftlichen Garantie (Zuverlässigkeit, Gültigkeit usw.), insbesondere der weniger bekannten.
Phasen und Verfahren : Ort, Datum und Dauer der Evaluierungssitzungen, in denen angegeben wird, was in jeder Phase getan wurde.
Detaillierte Beschreibung der Ergebnisse : Dies ist der umfassendste Teil, da die Ergebnisse detailliert nach den bewerteten Bereichen und den verwendeten Instrumenten beschrieben werden müssen.
Schlussfolgerungen der Bewertung : Die Ergebnisse werden entsprechend den Diagnosen oder Urteilen, zu denen der Experte gelangt, zusammengefasst.
Allgemeine Schlussfolgerung / Diskussion / forensische Schlussfolgerung : Der Zusammenhang zwischen den Ergebnissen der Bewertung und den Fakten wird erläutert.

Es ist jedoch wichtig, die Schlussfolgerungen auf die bewerteten Bereiche zu beschränken. Wenn Sie beispielsweise nur die Intelligenz und nicht die Persönlichkeit beurteilt haben, können Sie nicht darauf schließen, dass keine Persönlichkeitsstörung gefunden wurde.

Viele Experten platzieren diesen Abschnitt unmittelbar nach den bewerteten Bereichen am Anfang des Berichts, um die Arbeit der anderen Fachkräfte zu erleichtern. Dies ist jedoch optional.

Anhänge : Es ist ratsam, die Protokolle der Tests bereitzustellen, in denen die Antworten der bewerteten erscheinen. Dies erhöht die Glaubwürdigkeit des Berichts und ermöglicht den Vergleich verschiedener Expertenberichte.

7- Mündliche Präsentation des Gutachtens

Viele Anfänger, die mit psychologischen Untersuchungen beginnen, vergessen diesen Schritt oder nehmen ihn nicht ernst und glauben, dass das Lesen der Schlussfolgerungen ausreichen wird.

Diese Phase ist jedoch genauso wichtig oder wichtiger als die vorherige, da Sie in diesem Moment nicht nur die in Ihrem Bericht enthaltenen Informationen, sondern auch die Aspekte, die noch nicht bewertet wurden, und sogar die von anderen Experten erzielten Ergebnisse verteidigen müssen.

Sie können einige Tipps befolgen, um Ihre mündliche Präsentation zu verbessern, z. B. eine neutrale Haltung einnehmen und klar und mit einem angemessenen Ton sprechen, um im Raum gehört zu werden. Passen Sie die verwendete Terminologie genau wie im schriftlichen Bericht an die Zielgruppenebene an.

Beschränken Sie sich auch auf die Schlussfolgerungen, die Sie in Ihrem Fachwissen erhalten haben. Wenn Sie zu anderen Aspekten befragt werden, die Sie nicht bewertet haben, können Sie Ihre Meinung abgeben, aber hervorheben, dass es sich nur um diese handelt und dass Sie keine eigenen Daten haben.

Schwierigkeiten des Expertenprozesses

Die Arbeit des Fachpsychologen ist keine leichte Aufgabe, es ist etwas, für das Sie viel Training haben und über das Ziel Ihrer Arbeit klar sein müssen.

Eines der häufigsten Probleme ist die schlechte Zusammenarbeit der zu bewertenden Personen. Obwohl es Zeiten gibt, in denen sie sich beteiligen, vor allem, wenn sie das Fachwissen angefordert haben.

Sie können auch Fälle finden, in denen die zu bewertenden Benutzer versuchen, die Tests zu manipulieren oder eine Störung vorzutäuschen, um zu versuchen, das gewünschte Ergebnis für das Fachwissen zu erzielen.

Ein weiterer Aspekt, der Ihnen Schwierigkeiten bereiten kann, ist die Tatsache, dass Sie vor bestimmten Themen neutral und objektiv bleiben.

Der Tätigkeitsbereich der forensischen Psychologie ist recht heikel: Sorgerecht für Minderjährige, Zurechenbarkeit in Strafverfahren, geschlechtsspezifische Gewalt, sexueller Missbrauch von Minderjährigen usw.

Es handelt sich um kontroverse Themen, die Sie irgendwann stärker betreffen können als das Konto. Und wenn Sie in diesen Fällen feststellen, dass Sie nicht in der Lage sind, professionell zu handeln, ist es am besten, darauf hinzuweisen.