Harte Arbeit: Was bedeutet das wirklich? Lohnt es sich?

Hart arbeiten heißt, es viele Stunden lang zu tun, mit viel Konzentration, Energie und Interesse an der anstehenden Aufgabe. Natürlich ist es notwendig, auf diese Weise zu arbeiten, um große Erfolge zu erzielen, obwohl es viel besser ist, wenn diese Intensität mit intelligentem Handeln kombiniert wird. Möglicherweise arbeiten Sie lange und erledigen Tausende von Aufgaben. Dies wird oft harte Arbeit genannt.

Obwohl das nicht bedeutet, dass Sie produktiver sein werden. Sie können die falschen Dinge tun oder Sie können sie falsch tun. Das Extrem sind Menschen, die den ganzen Tag vor dem Computer verbringen, sich aber wirklich in sozialen Netzwerken befinden.

Ein anderer Fall ist, wenn Sie die richtigen Dinge tun, genügend Zeit investieren und alles mit hoher Qualität erledigen. Sie haben zwar weniger Zeit, sind aber produktiver. Das nennt man intelligentes Arbeiten.

Meiner Meinung nach gibt es zwei Probleme bei diesen beiden Arbeitsweisen:

• Eine lange Zeit zu arbeiten ist absurd, wenn es sich dann um eine Arbeit von schlechter Qualität handelt oder Sie eine schlechte Gesundheit haben.
• Intelligentes Arbeiten kann unzureichend sein, wenn Sie nicht genug produzieren, wenn Sie die Fristen nicht einhalten oder wenn Ihre Konkurrenten Sie übertreffen (auch wenn sie eine schlechtere Qualität haben).

In unserer westlichen Kultur wird Ehrfurcht dazu gebracht, hart zu arbeiten. In einigen Organisationen gibt es das Phänomen des "Präsentismus", das in Wirklichkeit überhaupt nicht mit der Produktivität zusammenhängt. Die Chefs glauben, dass die Mitarbeiter mehr Zeit im Büro verbringen müssen, weil "sie arbeiten werden", obwohl ein Großteil dieser Zeit "nur der Präsenz" im Internet verloren geht.

Heutzutage wird der Produktivität zunehmend Vorrang eingeräumt, und es gibt Initiativen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern, obwohl dies für nichts ausreicht. Darüber hinaus haben sich die Arbeitsbedingungen mit der Krise verschlechtert; Viele Stunden werden gearbeitet, skandalöserweise unterbezahlt und oft werden Überstunden nicht berechnet.

Meiner Meinung nach müssen wir uns von dieser Art von Arbeit verabschieden, bei der Menschen schlecht behandelt und ausgebeutet werden. Für mich ist es nicht wert "das ist es, was es gibt, es gibt keine Arbeit". Vielleicht ist die beste Option, dass Sie ein wenig riskieren und nach etwas Besserem suchen.

Hart oder intelligent arbeiten?

Abgesehen von Jobs, die Sie nicht wertschätzen, verschwenden Sie Ihre Zeit und damit Ihr Leben ... Ich frage mich ... warum machen wir nicht eine Mischung aus beiden Arbeitsweisen?

Es ist wichtig, es intelligent zu machen, aber ich denke, es ist nur ein Teil der "Gleichung". Es ist unwahrscheinlich, dass jemand, der eine große Leistung erbracht hat, dies nur durch intelligentes Arbeiten getan hat.

Einstein, Newton, Fleming oder Edison haben Tausende von Stunden studiert und geforscht, um zu ihren Entdeckungen zu gelangen.

Wie Thomas Edison selbst sagte:

-Es gibt keinen Ersatz für harte Arbeit.

-Das Genie besteht zu einem Prozent aus Inspiration und zu neunundneunzig Prozent aus Schweiß.

Natürlich arbeitete Edison intelligent, war in der Tat sehr intelligent - er kam, um 1000 Erfindungen zu registrieren und war der Vorläufer der elektrischen Beleuchtung auf den Straßen.

Es gibt viele Firmenpräsidenten -CEOS-, die behaupten, um 6:15 Uhr aufzustehen oder sogar zwei Stunden nach dem Abendessen zu arbeiten. Sie sagen, dass sie manchmal 18 Stunden am Tag arbeiten. Hier liegt also das Problem, dass es einen echten Konflikt zwischen Leben und Arbeit gibt. Wenn Sie so hart arbeiten, werden Sie kein soziales oder familiäres Leben haben. Eine andere Sache ist, dass sich diese Arbeit auf eine Zeit des Jahres oder auf ein Ereignis konzentriert.

Fälle von unermüdlichen Arbeitern

Mach dir nichts vor, große Ziele sind schwer zu erreichen. In dieser Welt sind wir viele Millionen Menschen und in allem, was Sie wollen, müssen Sie sich anstrengen.

Wenn du einen Job willst, musst du mit Hunderten von Kandidaten konkurrieren. Wenn du ein Paar willst, musst du mit anderen «Konkurrenten» konkurrieren. Wenn du einen Marathon gewinnen willst, musst du mit Hunderten von Läufern konkurrieren.

Wenn Sie es nicht glauben, schauen Sie sich diese Daten von einigen der erfolgreichsten Personen in den Nachrichten und der Geschichte an:

-Roger Federer, der beste Tennisspieler der Geschichte, trainiert 10 Stunden am Tag und erreicht einige Schlüsselwochen in den 100 Stunden.

-Die Beatles spielten von 1960 bis 1964 über 10.000 Stunden in Hamburg.

-Jack Dorsey, der Gründer von Twitter, sagte in einem Interview, dass er 8-10 Stunden gearbeitet habe.

-Marissa Mayer, die CEO von Yahoo, arbeitet einige Wochen bis zu 130 Stunden.

-Howard Schultz, CEO von Starbuck, arbeitet ungefähr 13 Stunden am Tag.

-Tim Cook, der CEO von Apple, beginnt um 16:30 Uhr mit der Arbeit.

-Barack Obama, Präsident der Vereinigten Staaten, schläft ungefähr 6 Stunden am Tag. Er steht um 7 Uhr morgens auf und geht um 1 Uhr ins Bett.

- Thomas Edison hat 3-4 Stunden pro Nacht geschlafen.

Benjamin Franklin schlief jede Nacht 5 Stunden.

-Nikola Tesla hat jede Nacht 2 Stunden geschlafen.

In diesen Beispielen scheint mehr zu großen Erfolgen geführt zu haben. Aber das ist nicht immer so ...

Fälle mit geringer Produktivität

Nach Angaben der Europäischen Kommission liegt die Stundenproduktivität in Deutschland bei über 42 Euro, während die spanische nach wie vor bei 32 Euro liegt.

In Spanien arbeiten sie durchschnittlich 1780 Stunden pro Jahr, ein Wert, der nur von Japan (1790 Stunden), den USA (1800 Stunden) und Südkorea (2100 Stunden) übertroffen wurde. In Bezug auf die Produktivität pro Arbeitsstunde weist Spanien 68, 5 Punkte auf, weit entfernt von Deutschland (87, 1) und der Eurozone (75, 9).

Daher hängt die Produktivität nicht von der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden ab, sondern davon, ob man in diesen Stunden effizient gearbeitet hat. Qualität ist daher wichtiger als Qualität.

Schlussfolgerungen

Für mich ist das Fazit klar: Ja, man will ein kompliziertes Ziel erreichen, man muss hart aber auch intelligent arbeiten.

Arbeite viel, intelligent, produktiv und verbessere dich, ohne anzuhalten. Die historischen Charaktere, die ich zuvor erwähnt habe, haben viel funktioniert, aber sie haben es auch effizient gemacht.

Wie geht das? Der Schlüssel ist, ein gewisses Maß an Beharrlichkeit zu bewahren und sich auf Ihre Ziele zu konzentrieren, während Sie lernen und neue Wege finden, um Dinge effizienter zu erledigen, dh mit der gleichen Investition von Ressourcen (Zeit, Geld, Energie ...) erhalten Sie dasselbe oder bessere Ergebnisse.

Auf der anderen Seite, obwohl sie sehr wichtig sind, um große Erfolge zu erzielen, wird es nicht ausreichen, auf die eine oder andere Weise zu arbeiten. Andere Faktoren werden Sie ebenfalls beeinflussen, wie z. B. Ihre Strategie, Ihr Training, Ihr Risikograd, Ihre Kreativität, Ihre Chancen oder sogar Ihr Glück.

Und was denkst du? Gehören Sie zu denen, die hart arbeiten oder zu denen, die intelligent arbeiten?