Die 33 besten Bücher der Betriebswirtschaft
Unabhängig davon, ob Sie Student, Unternehmer oder Administrator eines Arbeitsteams sind, interessieren Sie sich möglicherweise für die 33 großartigen Bücher der Betriebswirtschaftslehre, die ich als Nächstes empfehlen werde.
Sie sind nicht nur die Bestseller, sondern auch einige der besten, die von Lesern für ihre großartigen Ideen und praktischen Lektionen geschätzt werden. Ich empfehle, dass Sie sich alle ansehen, da es einige gibt, die wirklich gut sind und die in der lateinischen Welt wenig bekannt sind.
Auf der anderen Seite, lassen Sie sich nicht überwältigen, weil Sie so viele Möglichkeiten haben, dass Ihnen jeder eine Menge Wissen zur Verfügung stellen wird. Was den Auftrag betrifft, habe ich ihn nicht nach Wichtigkeit erledigt, also gib den ersten nicht mehr Wert.
Ich empfehle Ihnen auch, mir Ihre Meinung mitzuteilen, wenn Sie eines dieser Bücher gelesen haben oder wenn Sie ein anderes empfehlen, das nicht in der Liste enthalten ist. Sie können am Ende des Artikels kommentieren. Diese Selbsthilfebücher könnten Sie auch interessieren.
Organisieren Sie sich effektiv - David Allen
Dieses Buch hat ein klares Ziel: Es soll demonstrieren, dass es ein System der Arbeitsorganisation gibt, das es uns ermöglicht, unseren Geist von den Spannungen zu befreien, die unsere Kreativität hemmen, und das uns in allen Aspekten des Lebens effektiver macht.
Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst - Andrew Carnegie
Ein grundlegender Klassiker, egal ob Sie Angestellter oder Chef sind. Ganz gleich, Ihre Lehren sind grundlegend, um Ihre persönlichen Beziehungen zu verbessern und Ihre Einflussmöglichkeiten zu verbessern. Sie können seine Zusammenfassung hier lesen.
Einfluss-Robert Cialdini
Ein grundlegendes Buch, wenn Sie Ihre Fähigkeit verbessern möchten, Menschen zu beeinflussen. Und es basiert nicht auf Überzeugungen oder Hypothesen, sondern auf den Untersuchungen einiger der einflussreichsten Psychologen.
Die Kunst des Krieges
Ein weiterer grundlegender Klassiker, der sowohl von normalen Menschen als auch von Chefs, die Teams von Menschen führen, im täglichen Leben besser geführt werden soll. Hier können Sie eine Zusammenfassung lesen.
Der Schlüssel zum Erfolg von Toyota: 14 Managementprinzipien des größten Herstellers der Welt - Jeffrey K. Liker
Der Schlüssel zum Erfolg von Toyota zeigt Toyotas einzigartigen Ansatz für Lean Management - die 14 Prinzipien, die die Qualität des japanischen Unternehmens und seine von Effizienz geprägte Kultur bestimmen.
Die 7 Gewohnheiten hochwirksamer Menschen - Stephen Covey
Der Autor verwendet Anekdoten, um über jede unserer Handlungen und über den Zugang zu Veränderungen nachzudenken.
Das Ergebnis ist die Entwicklung des Charakters, der Integrität, der Ehrlichkeit und der Menschenwürde, die erforderlich sind, um unsere Arbeit und unser intimes Universum in etwas Authentisches, Einzigartiges und Nichtübertragbares zu verwandeln.
Emotionale Intelligenz-Daniel Goleman
Wenn Sie es noch nicht getan haben, müssen Sie es lesen, und ich bin sicher, es wird Ihre Sicht auf viele Dinge verändern. Der Erfolg im Leben hängt laut Autor nicht vom intellektuellen Koeffizienten ab, sondern von der emotionalen Intelligenz. Hier können Sie eine Zusammenfassung lesen.
Die erstaunliche Wahrheit darüber, was uns motiviert - Daniel H. Pink
Ein Buch über unsere menschliche Natur, unser Verhalten und insbesondere darüber, was uns dazu anregt, das zu tun, was wir tun.
Der reichste Mann in Babylon George S. Clason
Blinzeln: Intuitive Intelligenz - Malcolm Gladwell
Blink ist ein Buch, in dem untersucht wird, wie erste Eindrücke funktionieren, wie wir uns in der Zeit, in der sie blinken, bilden, wie sie uns beeinflussen - und laut Autor tun sie dies mehr, als Sie sich vorstellen können -, warum Einige Leute sind sehr gut darin, unter Druck schnelle Entscheidungen zu treffen, andere sind eine Katastrophe, und wie diese Art von Fähigkeiten verbessert werden kann.
Wer hat meinen Käse genommen? - Spencer Johnson
Diese einfache und geniale Fabel kann auf alle Lebensbereiche angewendet werden. Mit Wörtern und Beispielen, die auch für ein Kind verständlich sind, lernen wir, dass sich alles ändert und die damals verwendeten Formeln veraltet sein können.
Der effektive Geschäftsführer Peter Drucker
Sehr gutes Buch, um einen effektiven Entscheidungsprozess zu lernen.
Neustart: Löschen Sie, was Sie gelernt haben, und denken Sie auf andere Weise über das Unternehmen nach - Jason Fried, David Heinemeier
Nach Ansicht der Autoren muss man aufhören zu reden und sich an die Arbeit machen, und dieses Buch lehrt, produktiver zu sein, es zu vermeiden, wie ein Verrückter zu arbeiten, nicht zu leihen, und viele andere kontraintuitive Tipps, die die Denkweise des Lesers inspirieren und modifizieren.
Die Lean Startup-Eric Ries Methode
Wettbewerbsstrategie: Techniken zur Analyse des Unternehmens und seiner Wettbewerber-Michael E. Porter
Porter stellt eines der leistungsstärksten Wettbewerbstools vor, das bisher entwickelt wurde: seine drei generischen Strategien - Kostenführerschaft, Differenzierung und Segmentierung -, mit denen seine Strategietheorie eine herausragende Position einnimmt.
Entscheiden: Wie man die besten Entscheidungen im Leben und bei der Arbeit trifft -Chip Heath - Dan Heath
Wie können wir wissen, ob wir die richtigen nehmen? In Decide sprechen Chip und Dan Heath eines der wichtigsten Themen in unserer Arbeit und in unserem Privatleben an: wie man bessere Entscheidungen trifft. Und kann die richtige Entscheidung zur richtigen Zeit alles ändern?Sie werden Ihre Kunden lieben - Rick Brinkman, Rick Kirschner
Die Ärzte Brinkman und Kirschner bieten praktische Lösungen, um das Hauptziel aller Geschäftsinitiativen zu erreichen: die Zufriedenheit des Kunden.
Anhand von Beispielen aus dem Alltag zeigen sie uns, wie wir Zuneigung und Einfühlungsvermögen in die Beziehung zum Kunden einfließen lassen und uns sogar in Konfliktsituationen helfen können.
Entscheidende Gespräche - Kerry Patterson
Mit diesem Buch lernen Sie, sich mit einer effektiven Technik auf Situationen von großer Relevanz vorzubereiten, einen ausreichenden Bereich zu schaffen, in dem Sie über praktisch jedes Thema sprechen, überzeugen, nicht aggressiv sein und wichtige Gespräche führen können, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Denken Sie und wachsen Sie reich-Andrew Carnegie
Ein weiterer Klassiker für Unternehmer und Geschäftsleute. Einige Ihrer Ideen mögen seltsam erscheinen, obwohl sie im Allgemeinen ein wahres Juwel für jeden sind, der sein Geschäft oder seine Wirtschaft verbessern möchte. Hier können Sie eine Zusammenfassung lesen.
Der Schlüssel ist das Warum - Simon Sinek
In der Führung ist es von grundlegender Bedeutung, einen klaren und schlagkräftigen Grund zu haben, an eine Idee, eine Marke, zu glauben, mit einer solchen Überzeugung, dass sie die Menschen zum Handeln ermutigt. Sinek argumentiert in diesem brillanten inspirierenden Text.
Die fünf Funktionsstörungen eines Teams - Patrick Lencioni
Nach zwei Wochen in ihrem neuen Job als CEO von Decision Tech hatte Kathryn Petersen große Zweifel an ihrer Entscheidung, diesen Job anzunehmen. Kathryn wusste jedoch, dass es kaum eine Chance gab, dass sie aufgab ... nichts erregte sie so sehr wie eine Herausforderung.
Was er sich jedoch nicht vorstellen konnte, war, dass er sich in einem völlig gestörten Team wiederfinden würde und dass seine Mitglieder es auf die Probe stellen würden, wie es noch niemand zuvor getan hatte.
Holen Sie sich das Ja: Die Kunst des Verhandelns ohne aufzugeben - William Ury, Roger Fisher, Bruce Patton, Aida Santapau
Get the yes ist ein unverzichtbares Buch, um mit jeder Art von Verhandlung umzugehen, egal ob beruflich oder privat. Es enthält Methoden, um schrittweise Vereinbarungen in Konflikten jeglicher Art zu erzielen: Familie, Nachbarschaft, Geschäft, Arbeit und sogar Politik.Das Box-Arbinger-Institut
Es gibt eine Lösung für Selbsttäuschung und die daraus resultierenden kostspieligen Konsequenzen. In einer unterhaltsamen und sehr lehrreichen Geschichte erklärt La Caja, was Selbsttäuschung ist, wie Menschen in sie hineinfallen, wie sie die organisatorische Leistung zerstören und, was am wichtigsten ist, wie sie überraschend beendet werden kann.
Seien Sie effektiver: 52 Schlüssel zur Steigerung Ihrer Produktivität im Leben und bei der Arbeit - David Allen
Der Autor schlägt eine revolutionäre Methode vor, die darin besteht, jede Woche ein bestimmtes Prinzip auszuführen. Insgesamt 52 Schlüssel, die uns produktiver und effektiver machen.
Die 48 Gesetze der Macht-Robert Greene
Ein Buch, das Ihnen hilft, Ihre Strategie zu formulieren, um die höchsten Machtstufen zu erreichen.
Der Code des neuen Führers - Dave Ulrich, Dave Smallwood, Kate Sweetman
Die fünf in diesem Buch vorgeschlagenen Regeln sind ein einheitliches Instrument zur Verbesserung der individuellen Fähigkeiten und zur Schaffung einer Führungskultur in der Organisation.
Essentialismus Maximale Ergebnisse mit minimalem Aufwand erzielen - Greg Mckeown
Bei Essential geht es nicht darum, mehr Dinge in kürzerer Zeit zu erledigen. Es geht nur darum, Dinge gut zu machen. Es ist keine Zeitmanagementstrategie oder eine Produktivitätstechnik.
Es ist eine systematische Disziplin, das Wesentliche zu erkennen und alles zu beseitigen, was nicht ist, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Das Einzige, Gary Keller, Jay Papasan
Buchen Sie, um produktiver zu werden, Ihre Wirtschaft zu verbessern und mehr Zeit für Sie zu haben.
Der effektive Manager in Aktion-Peter Drucker
Es ist eine Zeitschrift, die auf der klassischen und herausragenden Arbeit von Drucker über Management und Effektivität, der effektiven Führungskraft, basiert. Drucker und Maciariello bieten Führungskräften, Managern, Mitarbeitern und Analysten einen Leitfaden für effektives Handeln
Die Prinzipien des Erfolgs: Wie komme ich von meinem Standort zu meinem Ziel? Jack Canfield
Es ist ein Leitfaden für diejenigen, die ihre persönlichen und beruflichen Ziele erreichen wollen. Dieses Buch ist nicht nur eine Sammlung guter Ideen, es enthält die 64 Prinzipien, die von hochrangigen Unternehmern, Sportlern, Prominenten und gewöhnlichen Menschen verwendet werden.
Verkaufen ist menschlich: Die erstaunliche Wahrheit darüber, wie man andere überzeugen kann - Daniel H. Pink
Dieses Buch lehrt uns, wie wir andere überzeugen, überzeugen und beeinflussen können, weil. Unabhängig von der beruflichen Tätigkeit, der wir uns widmen, können wir die Person, mit der wir verhandeln, dazu bringen, ihre Meinung zu ändern und unser Angebot anzunehmen, sodass unsere Botschaft das Publikum, mit dem wir sprechen, klar und deutlich erreicht und so das Spiel gewinnt.Der Prinz-Nicolás Machiavelli
Ein unverzichtbarer Klassiker für alle Politiker, Führer oder Menschen, die ihre Fähigkeit verbessern möchten, zu führen und zu überzeugen.
Steve Jobs Die Biografie - Walter Isaacson
Nachdem Walter Isaacson in den letzten Jahren mehr als vierzig Interviews mit Jobs geführt hat, präsentiert er neben hundert Personen in seiner Umgebung, Familie, Freunden, Gegnern und Kollegen die einzige Biographie, die in Zusammenarbeit mit Jobs verfasst wurde, das endgültige Porträt von einer der unbestrittenen Ikonen unserer Zeit, der Chronik des hektischen Lebens und der aggressiven Persönlichkeit des Genies, dessen Kreativität und Energie sechs Branchen revolutionierte: Informatik, Animationskino, Musik, Telefonie, Tablets und Verlagswesen digital
Und welche Bücher empfehlen Sie? Hast du eines der oben genannten gelesen? Ihre Meinung interessiert mich Vielen Dank
