Betty Neuman: Biographie und Theorie
Betty Neuman war eine Krankenschwester, Beraterin und amerikanische Professorin, die das Neuman-Systemmodell entwickelte, eine Theorie, die sehr einfach zu verstehen war und von Anfang an große Auswirkungen auf den Bereich der Krankenpflege hatte.
Das Neuman-System hat mit der Beziehung zu tun, die jeder Einzelne zu seinem jeweiligen Stresslevel hat, mit der Art und Weise, wie diese Personen darauf reagieren, und mit der Rekonstruktion der äußeren Faktoren, die diesen Stresslevel in der Person erzeugt haben.
Biografie
Betty Neuman wurde am 11. September 1924 in Ohio, USA, geboren. Sie lebte in ihrer Heimatstadt, bis sie 1942 die High School abschloss und nach Dayton zog. Dort arbeitete er in einer Flugzeugindustrie, die während des Zweiten Weltkriegs in den USA tätig war.
Es war im Jahr 1944, als sie ihre Ausbildung zur Krankenschwester begann. Sie studierte drei Jahre in einem Ausbildungsprogramm und erhielt 1947 ihr offizielles Diplom als Krankenschwester. Im selben Jahr zog sie nach Los Angeles, wo sie als Mitglied des Pflegepersonals am General Hospital von Los Angeles anfing.
Sie arbeitete speziell in der Abteilung für übertragbare Krankheiten, wo sie schnell zum Chef der Krankenschwester des Krankenhauses avancierte.
Studium und Aufbaustudium
1956 begann er ein Studium der Volksgesundheit mit Spezialisierung auf dem Gebiet der Psychologie. Nach Abschluss seines Studiums arbeitete er von 1964 bis 1966 als Student im Programm für psychische Gesundheit an der UCLA.
In dieser Zeit wurde er auf das plötzliche Entstehen neuer psychiatrischer Zentren in den Gemeinden aufmerksam. Ab diesem Zeitpunkt begann er sich für die Rolle der Krankenschwestern in diesen Gesundheitszentren zu interessieren.
Auf dieser Grundlage entschloss er sich zu seiner Masterarbeit über die Beziehung, die die Persönlichkeitsmuster jedes Einzelnen zu Selbstmordversuchen haben. Von diesem Punkt an wurde die Absicht von Neuman, einen Beitrag auf dem Gebiet der Medizin im Zusammenhang mit der Psychologie zu leisten, deutlicher wahrgenommen.
Abteilung für psychische Gesundheit an der UCLA
Sobald sie ihr Studium an der Abteilung für psychische Gesundheit der UCLA beendet hatte, wurde sie an die Fakultät berufen und erhielt eine wichtige Position innerhalb der Fakultät.
Als Mitglied dieser Abteilung entwickelte er sein erstes Modell für den Bereich der psychischen Gesundheit. Sein Modell wurde verwendet, um lokale Gemeinschaften über psychische Gesundheit zu unterrichten, und wurde erfolgreich von Krankenschwestern in lokalen Gesundheitszentren eingesetzt.
1970 entwickelte er den konzeptionellen Teil des Neuman-Systemmodells, seinen wichtigsten Beitrag zur psychischen Gesundheit. Er schrieb 1982 ein Buch über diese Theorie, das den gleichen Namen wie das Modell trägt.
Professionelle Arbeit
Während ihrer Amtszeit an der Universität von Los Angeles arbeitete Neuman viel für die Gemeinden und beruflich als Experte für psychische Gesundheit. Er entwickelte auch mehrere Workshops und Konferenzen an der UCLA.
1973 arbeitete er in der psychiatrischen Abteilung von West Virginia und wurde eine Referenz für Krankenschwestern in den Vereinigten Staaten. Als ihr Systemmodell an Popularität gewann, wurde Neuman eingeladen, Reden an den verschiedenen Krankenpflegeschulen im gesamten nordamerikanischen Territorium zu halten.
Er baute ein professionelles Netzwerk auf, mit dem er allen Krankenpflegeschulen half, die ihr Systemmodell implementieren wollten. Seine Ideen fanden in Asien und Europa großen Anklang.
Theorie
Es war 1970, als er zum ersten Mal ein Modell entwickelte, das sich auf Theorie und Praxis der Krankenpflege konzentrierte. Dies beruhte auf der individuellen Untersuchung jedes Einzelnen und darauf, wie Wechselwirkungen mit externen Faktoren seine Einstellungen beeinflussen können.
Dieses Neuman-System drehte sich darum, wie jeder Patient in einem Gesundheitsumfeld interagierte, in dem die gesamte Studienstruktur, der er unterworfen war, auf eine bestimmte Weise entwickelt wurde. Das heißt, es konzentrierte sich auf die Untersuchung von Patienten auf der Grundlage ihrer eigenen psychischen und physischen Eigenschaften.
1982 schrieb er ein Buch mit dem Titel Neuman Systems Model . In diesem Buch erklärte er, dass die Rolle einer Krankenschwester für psychische Gesundheit darin bestehe, das Energiesystem einer Person zu stabilisieren, um ein psychisches Gleichgewicht herzustellen und auf diese Weise das bestmögliche Gesundheitsniveau zu erreichen.
Das Neuman-Modell wurde von einer Vielzahl von Krankenschwestern in Zusammenarbeit mit Familien oder einzelnen Klienten implementiert, um genaue Diagnosen über die Beschwerden jedes Patienten zu erstellen. Zu den wichtigsten Konzepten der Theorie gehören:
Wertschätzung des Menschen
Das Neuman-Modell sieht den Menschen als ein offenes und komplexes System, das mit einer Reihe von internen und externen Faktoren interagiert, die den individuellen Stress jedes Menschen beeinflussen. Das System wird als dynamischer Mechanismus angesehen, der sich ständig ändert.
Umwelt
Nach Neumans Theorie entwickeln sich die Menschen in einer Umgebung, die für das Funktionieren des Systems von grundlegender Bedeutung ist. Diese Umgebung wird als die Summe aller Faktoren betrachtet, die die Entwicklung des Systems beeinflussen. alles, was den Einzelnen umgibt und beeinflusst.
Andererseits hat jedes System einen internen Mechanismus, der als die Faktoren definiert wird, die das System (den Menschen) beeinflussen und die innerhalb desselben Individuums abgegrenzt sind. Das heißt, sie sind persönliche Faktoren.
Gesundheit
Als Gesundheit gilt der Stabilitätsgrad jedes Systems, der vom Wohlbefinden abhängt. Wenn die Wohlfahrtsbedingungen jeder Person erfüllt sind, wird ein optimales Wohlbefinden des Systems erreicht. Wenn die Bedingungen nicht erfüllt sind, wird davon ausgegangen, dass sich das System in einem unangenehmen Zustand befindet.
Die Pflege von Neuman basiert auf der Suche nach einem idealen Hilfsmittel zur Kontrolle des Wohlbefindens, wobei die Kontrolle des Stressniveaus jedes Einzelnen angewendet wird.
