Die 15 wichtigsten Merkmale des Unternehmers

Die Merkmale des Unternehmers sind Eigeninitiative, Eigeninitiative, Führung, Aufgeschlossenheit, Nichtübereinstimmung, Ehrgeiz, Kreativität und die Fähigkeit, Probleme zu lösen.

Unternehmertum ist ein Phänomen, das an der Tagesordnung ist. In einer instabilen und krisengeschüttelten Welt, in der wir uns heute befinden, finden viele Menschen im Unternehmertum eine Alternative zum Mangel an Beschäftigungsmöglichkeiten.

Unternehmertum ist etwas Komplexes, das seit Jahren in verschiedenen Bereichen untersucht wird.

Obwohl er keine neue Figur ist, fällt er in diesen Zeiten als besonders relevante Figur auf, da der Unternehmer neue Ideen einbringen und sich als Vermittler des Wandels in der gegenwärtigen Situation zeigen kann.

Was bedeutet es, Unternehmer zu sein?

Noch heute wird darüber diskutiert, was es heißt, Unternehmer zu sein.

Ihre Natur ist vielfältig und die Theoretiker finden immer noch keine genaue Definition. Es ist bekannt, dass ein Unternehmer völlig anders ist als ein anderer, was zu Problemen geführt hat, wenn es darum geht, ihn zu definieren und seine Eigenschaften zu finden.

Der Begriff des Unternehmers stammt aus dem Lateinischen "in, en und prendere" und bedeutet "nehmen oder nehmen".

Einige Definitionen wurden konsolidierter und helfen uns zu definieren, was Unternehmertum ist.

Im Wörterbuch selbst wird die Handlung des Unternehmens als "Tätigen und Beginnen einer Arbeit, eines Geschäfts, einer Verpflichtung oder eines Unternehmens, insbesondere wenn sie Schwierigkeiten oder Gefahren enthalten" definiert.

Die Definition des Unternehmers beschreibt eine Person, die schwierige oder gefährliche Handlungen mit Entschlossenheit unternimmt.

Wir können auch andere Definitionen finden, die sich auf Personen beziehen, die Initiative und Entscheidung haben, ein Unternehmen zu gründen.

Andere, vollständiger, beziehen sich auf die Person, die in der Lage ist, Produktions- oder Servicemöglichkeiten wahrzunehmen, und die zuvor frei und unabhängig eine Entscheidung über die Beschaffung und Zuweisung von Ressourcen für die Unternehmensgründung formuliert.

Darüber hinaus schafft der Unternehmer einen zusätzlichen Wert für das, was er tut, schafft einen Wert für die Wirtschaft, schafft Arbeit für ihn und manchmal für andere Menschen.

In diesen kreativen Prozess investiert der Unternehmer Geld, Zeit und Wissen, beteiligt sich zum Zeitpunkt der Gründung und des Betriebs des Unternehmens und riskiert die ihm zur Verfügung stehenden Ressourcen und sein Prestige, um Belohnungen zu erhalten.

Wenn wir von "Unternehmer sein" sprechen, sprechen wir von jemandem, der ein Unternehmen gründet. Die Aspekte gehen jedoch weit darüber hinaus.

Unternehmer haben psychologische und persönliche Eigenschaften, die sie identifizieren und als spezifische Akteure auf dem Arbeitsmarkt charakterisieren. Und sie haben einige Unterschiede zum "gemeinsamen Unternehmer".

Arten von Unternehmern

Unternehmer wurden nach verschiedenen Kriterien klassifiziert. Einige Autoren klassifizieren sie für einen See nach dem Innovationsgrad. So unterscheiden sie:

a) Innovatoren : diejenigen, die ein Produkt, einen Prozess oder ein System entwickeln oder verbessern und über eine Ausbildung und Erfahrung verfügen, die sich auf technische Aspekte konzentrieren.

b) Administratoren : die große Unternehmen besitzen.

Andere Autoren, wie Smith (1967), verwenden die prägende Ebene der Person und identifizieren zwei Kategorien:

a) Handwerker : Sie zeichnen sich durch eine eingeschränkte Ausbildung und technische Ausbildung und Erfahrung aus. Darüber hinaus ist er eine nicht gesellige Person, Inhaber eines kleinen Unternehmens und arbeitet hart, hat aber wenig Planung.

b) Opportunist : Er ist aktiver, geschult, kommunikationsfähig, planerisch, in der Lage, andere zu delegieren, und seine Mitarbeiter sind Mitarbeiter. Ziel ist es, ein großartiges Unternehmen zu schaffen.

Andere Autoren wie Knight (1983) unterscheiden sie nach ihrer Ausbildung und ihren innovativen Eigenschaften und unterscheiden:

a) Handwerker Erfinder : die gleichen Eigenschaften wie der innovative Unternehmer.

b) Promoter : Finden Sie Ihre Rolle im Marketing und Vertrieb.

c) General Manager : präsentiert eine Koordinatorrolle.

Andere Autoren wie Amit, Glosten und Muller (1993) unterscheiden zwei Arten von Unternehmern nach den Beweggründen, sich in der Wirtschaft zu engagieren.

Einerseits die Unternehmer "by push", also diejenigen, die mit ihrer aktuellen Situation unzufrieden sind und sich verpflichtet fühlen, ihr eigenes Geschäftsabenteuer zu beginnen.

Andererseits, "durch Anziehung", diejenigen, die von einem Unternehmen oder einer Idee fasziniert sind und persönlich an ihrem Geschäft beteiligt sind.

Andere Autoren wie Singer (1990) konzentrieren sich auf Persönlichkeitsmerkmale und legen vier Kategorien fest:

a) Entdecker : Sie präsentieren ein Produkt, eine Dienstleistung oder einen Prozess, in dem es Innovationen gibt, und schaffen neue Ideen.

b) Synthesizer : Sie gruppieren mehrere Ideen, die verschiedene Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse präsentieren, bei denen es Innovationen gibt.

c) Generatoren : diejenigen, die die neue Nutzung fördern, ein Produkt, eine Dienstleistung oder einen Prozess präsentieren und es gibt Innovationen.

d) Züchter : Es gibt keine Innovation, sie bieten an, was bereits existiert.

Unternehmer von Moriano und Palací (2003) werden anhand der Motive klassifiziert, die sie dazu veranlassen, ein eigenes Unternehmen zu gründen oder unabhängig zu arbeiten.

a) "Berufliche" Unternehmer : Sie spüren den Impuls, die Illusion und den Traum, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Sie haben eine hohe Leistungsmotivation, die sie dazu veranlasst, Risiken einzugehen und sich zunehmend herausfordernde Ziele zu setzen.

b) "Situative" oder "notgedrungene" Unternehmer : diejenigen, die ihr Unternehmen gründen, um einer prekären Arbeitssituation zu entkommen, oder dies unter den gegebenen Umständen tun.

Selbständigkeit ist eine Zuflucht, die es ihnen ermöglicht, ihren Lebensunterhalt mit einem Job zu verdienen.

16 Eigenschaften eines Unternehmers

1. Sie sind Menschen, die motiviert sind, sich zu verändern

Die Gründe, die eine Person dazu führen, Unternehmer zu werden, sind unterschiedlich. Die bisherige Typologie liefert hierfür ein gutes Beispiel.

Wir können jedoch verallgemeinern und bestätigen, dass alle Unternehmer motiviert sind. Zum Beispiel durch ein hohes Leistungsbedürfnis oder durch die Suche nach einer Zuflucht zum Überleben.

Die Wahrheit ist, dass es viele Gründe gibt, die sie dazu veranlassen, ihre Karriere durch Selbstständigkeit zu entwickeln.

Alle von ihnen haben einen Grund, sich zu ändern und etwas zu unternehmen, und das ist das erste gemeinsame Merkmal, obwohl der Grund ganz anders ist.

2. Sie sind inspirierend und Katalysatoren des Wandels

Unternehmer sind inspirierend, haben viel zu sagen und leisten einen Beitrag zur Gesellschaft, insbesondere in Krisenzeiten, in denen es schwierig ist, den positiven Aspekt der Dinge (und des Arbeitsplatzes) zu erkennen.

Der Unternehmer ist ein Katalysator für Veränderungen, handelt, um ein bestehendes Gleichgewicht zu verändern, schafft neue Möglichkeiten.

Es ist gegen den Manager, dessen Mission es ist, die Stabilität des Unternehmens aufrechtzuerhalten, reaktiver als proaktiv zu sein.

Der Manager möchte keine Änderungen vornehmen, sondern das Unternehmen effektiv führen, um den maximalen Nutzen aufrechtzuerhalten.

3. Sie streben nach Selbstverwirklichung oder haben ein hohes Leistungsbedürfnis

Unternehmer zu sein ist eine Herausforderung, aber Unternehmertum hat mit Selbstverwirklichung, Leidenschaft für das, was getan wird, dem Sinn des Lebens und sich selbst zu tun.

Bei zahlreichen Gelegenheiten wurden wir zu der Überzeugung verleitet, dass wir in verschiedenen Situationen nichts unternehmen können. Wir sind davon überzeugt, dass wir alle einen Platz im etablierten System haben und dass es einen richtigen Weg gibt, Dinge zu tun.

Unternehmertum bietet uns eine andere Sichtweise, öffnet die Tür zum Handeln und erzählt uns von der Kraft seiner selbst.

McClelland (1961) stellte das Bedürfnis nach Leistung fest. In diesem Sinne wird davon ausgegangen, dass diejenigen, die eine hohe Leistungsmotivation haben, eine größere Wahrscheinlichkeit haben, Unternehmen zu gründen.

Wenn sich eine Person jeden Tag mehr verbessern und verbessern möchte, ist es wahrscheinlicher, dass sie sich kontinuierlich verbessert und Unternehmer wird.

4. Sie sind hartnäckig und ausdauernd

Nach dem Motto von Lao Tse beginnt "eine Reise von tausend Meilen mit dem ersten Schritt". Dies könnte der Slogan eines jeden Unternehmers sein.

Obwohl es nicht notwendig ist, auf die taoistische Philosophie zurückzugreifen, um die Figur des Unternehmers zu verstehen, ist die Wahrheit, dass diese Ernennung richtig ist, denn wenn wir überlegen, ist ein Unternehmer jemand, der eines Tages beschlossen hat, einen ersten Schritt zu tun.

Es sind ausdauernde und hartnäckige Menschen, die zu einem bestimmten Zeitpunkt ein Projekt starten und durchführen konnten, das ihnen in Zukunft einen Nutzen bringen wird.

5. Sie passen sich schnell an Veränderungen an

Eine der Eigenschaften, die Unternehmer auszeichnen, ist ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen. Unternehmer bewegen sich in einer Welt, die sich schnell verändert und in der wir genauso handeln müssen.

Unternehmer sind Menschen, die Mehrdeutigkeiten in der Regel gut vertragen und wissen, wie man in unstrukturierten Umgebungen geeignete Entscheidungen trifft.

Ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ist ein notwendiges Instrument, um sich der sich schnell verändernden Welt zu stellen und Entscheidungen bestmöglich zu treffen.

6. Sie sind kreativ und innovativ

Ein grundlegendes Merkmal von Unternehmern ist, dass sie kreativ und innovativ sind.

Von dem Moment an, in dem sie Unternehmer werden und sich dazu entschließen, ihr Unternehmen zu gründen, müssen sie auch ihre Innovation, ihre Vorstellungskraft und ihre Kreativität in Gang setzen, um mit Mühe eine Gelegenheit zu erhalten und daraus ein Unternehmen zu machen.

Sie sind kreative und flexible Menschen, die in der Lage sind, sich mit der Erfahrung zu verändern, neue Erfahrungen zu suchen, Fehler auszunutzen und kreativ mit den Belastungen der Umwelt umzugehen.

7. Sie sind zukunftsorientierte Menschen

Der Unternehmer lenkt seine Idee in die Zukunft, weil er sich vorstellen kann, ob aus einer bestimmten Chance oder Idee ein erfolgreiches Unternehmen werden kann.

Es sind Menschen, die die Zukunft als ein neues Ziel wahrnehmen, das erreicht werden soll, und die darin geführt werden, sich zu entwickeln, die Mittel zur Erreichung der vorgeschlagenen Ziele fordern und aktiv suchen.

Sie blicken in die Zukunft, um Chancen zu erkennen, Innovationen zu schaffen, Ressourcen zu beschaffen, Risiken einzugehen und mit ihrem Unternehmen voranzukommen.

8. Sie haben Initiative und sind Optimisten

Weitere persönliche Merkmale der Unternehmer sind ihre Initiative oder ihr Optimismus.

Einige Autoren sind der Ansicht, dass sie aufgrund ihres optimistischen Charakters die Hindernisse, mit denen sie unterwegs sind, lösen und sich ihnen stellen können.

Die Initiative ist notwendig, um die Idee zu entwickeln, um den besten Weg zur Lösung von Problemen zu finden, um für soziale Beziehungen empfänglich zu sein, um zu bestimmten Zielen geführt zu werden ...

9. Sie sind Menschen mit größerer innerer Kontrolle

Unternehmer haben in der Regel einen größeren internen Kontrollbereich, der es ihnen ermöglicht, das, was sie erreichen, Fähigkeiten zuzuweisen, die von sich selbst abhängen, wie z. B. ihren Anstrengungen.

Unternehmer sind Menschen, die sich in der Lage fühlen, mit den Dingen umzugehen, die ihnen passieren, die Schwierigkeiten lösen können und die ihr Schicksal bestimmen, nicht das Glück oder den Zufall.

Diese stärkere interne Kontrolle macht sie zu aktiveren Menschen, die Probleme lösen wollen, kreativer und innovativer sind, Risiken eingehen und keine Angst vor Fehlern haben.

10. Sie sind Menschen, die sich selbst vertrauen

Menschen mit größerem Selbstvertrauen werden mit größerer Wahrscheinlichkeit Unternehmer, da sie bei der Durchführung des Projekts auf ihre eigenen Fähigkeiten vertrauen und in der Lage sind, die Schwierigkeiten zu lösen.

Verschiedene Forscher argumentieren daher, dass Menschen, die sich selbst und ihren Fähigkeiten vertrauen, im Geschäftsleben erfolgreicher sind.

11. Sie sind Menschen, die bereit sind, Risiken einzugehen und einzugehen

Wie bereits in den vorangegangenen Abschnitten erwähnt, vertrauen Unternehmer auf sich selbst, auf ihre Fähigkeiten und haben einen größeren internen Kontrollbereich. Dies führt auch dazu, dass sie keine Angst vor Fehlern haben und daher Risiken eingehen.

Unternehmer sind Menschen, die die Risiken, die sie eingehen wollen, gut einschätzen und kalkulieren.

12. Sie sind Menschen, die Unabhängigkeit suchen

Unternehmer sind in der Regel als autonome und unabhängige Personen charakterisiert. Sie neigen dazu, Führer zu sein, die gerne "ihr eigener Chef" sind.

Dieser Wunsch nach Unabhängigkeit und Freiheit treibt sie oft dazu, ihre eigene Idee und ihr eigenes Geschäft zu entwickeln, und ist vielleicht einer der wichtigsten Faktoren, wenn wir über Unternehmertum sprechen.

Autonomie und Unabhängigkeit geben dem Unternehmer große Befriedigung, weil er glaubt, für sein Leben verantwortlich zu sein.

Sie bauen ihre eigenen Werte, Verhaltensweisen und Ziele auf, wobei sie die sozial definierten Parameter haben, die sie dazu führen, vollständiger zu leben.

13. Sie sind Menschen, die in der Lage sind, Unsicherheit und Mehrdeutigkeit zu tolerieren

Um ein Unternehmer zu sein, muss man in der Lage sein, die Ungewissheit des Lebens und der Entscheidungen und alles zu tolerieren, was den Beginn einer neuen Herausforderung oder eines neuen Abenteuers mit sich bringt.

Die meisten Entscheidungen, die ein Unternehmer trifft, werden von Teildaten oder sogar von der Intuition oder dem, was er für möglich hält, geleitet. Aber nichts wird klar sein. Und das wird ihn dazu bringen, Entscheidungen mit Zweifel zu treffen und Risiken einzugehen.

Die Informationen sind häufig mehrdeutig und unstrukturiert, und die Situationen, in denen sich der Unternehmer befindet, sind häufig neu.

Unternehmer tolerieren oft Unsicherheiten, sehen Chancen in neuen Situationen und finden neue Motive für die Durchführung des Projekts.

14. Sie sind Menschen, die sich für das engagieren, was sie tun

Das Engagement ist wirklich ein Merkmal des Unternehmers. Ohne Verpflichtung gibt es keinen Unternehmer.

Wir haben bereits zu Beginn auf das Merkmal der Beharrlichkeit hingewiesen, das wir auch mit dem Engagement in Verbindung bringen können.

Der Unternehmer ist hartnäckig und beharrlich in der verfolgten Idee und das führt dazu, dass er jedes Hindernis überwindet und trotz allem weiter darauf besteht.

Als Menschen, die auch zur Selbstverwirklichung neigen, sind sie verantwortungsbewusste Menschen, formulieren ihre Ziele gut und werden durch Engagement zu kontinuierlichem Streben angeregt.

Unternehmer sind Menschen, die viel Mühe, Ressourcen und Zeit in die Arbeit investieren und sogar andere Dinge in ihrem Leben opfern, die für sie ebenfalls wichtig sind, um ihr Geschäft voranzutreiben.

Viele von ihnen erzielen Erfolg, und der Schlüssel liegt möglicherweise in ihrer Hartnäckigkeit und ihrem Engagement für das Projekt.

15. Sie sind flexibel, stabil und in der Lage, Probleme zu lösen

Darüber hinaus sind Unternehmer emotional stabil und genießen Selbstbeherrschung. Wenn dies nicht so wäre, könnten sie kaum Erfolg erzielen.

Wir argumentieren, dass Erfolg in hohem Maße nicht vom Glück abhängt, sondern von der Hartnäckigkeit und Ausdauer der Person.

Um Risiken einzugehen und unter mehrdeutigen Bedingungen und Unsicherheiten zu handeln, muss die Person emotional stabil sein und Selbstbeherrschung besitzen. Andernfalls könnte die Angst, die dies alles impliziert, nicht erfolgreich überwunden werden.

Darüber hinaus sind Unternehmer vielseitig und flexibel, suchen die Wahrheit und informieren sich immer selbst, was ihnen hilft, Entscheidungen zu treffen.

Sie sind sehr gut organisierte und geplante Menschen mit einer großen Fähigkeit zur Analyse und Synthese, die sie dazu bringt, Probleme auf die bestmögliche Weise zu lösen.

16. Sie sind gut in sozialen Beziehungen

Ein weiteres wichtiges Merkmal von Unternehmern ist ihr sozialer Aspekt. Wenn Sie ein Unternehmen gründen und weiterentwickeln, müssen Sie es bekannt machen.

Das Marketing und die Werbung für die Idee oder das Geschäft sind für den Erfolg von grundlegender Bedeutung. Dies erfordert gute soziale Beziehungen, Kontakt zu Menschen und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Hier würden wir auch die Werte einbeziehen, die einen guten Unternehmer auszeichnen: eine ehrliche, integrale und vertrauenswürdige Person, die nicht bedeutet, dass er kein Individualist sein kann, um sein Geschäft fortzusetzen.

Unterschiede zwischen Unternehmer und Unternehmer

Manchmal wird die Unterscheidung zwischen Unternehmer und Unternehmer kontrovers diskutiert, da die Gründung eines Unternehmens darauf hindeuten könnte, dass ein Unternehmer und ein Unternehmer gleich sind, sodass sie synonym betrachtet werden können.

Der Unternehmer geht über die Gründung eines Unternehmens hinaus. Und das Wort Unternehmer ist normalerweise nur für einige Fälle reserviert.

Es wird verwendet, um diejenigen Personen zu beschreiben, die ein Projekt starten und durchführen, um das verschiedene Ziele festgelegt sind (das heißt, nicht nur wirtschaftlich, sondern auch persönlich).

Auch Symbole und Vorstellungen bezüglich der eigenen Identität, Fähigkeiten und spezifischen psychologischen Eigenschaften (die eine so genannte "Unternehmermentalität" bilden würden) und all dies bewegt und projiziert mit einer kreativen und innovativen Absicht in die Zukunft.

Der Unternehmer ist derjenige, der ein Unternehmen leitet, aber obwohl er mit dem Unternehmer bei der Identifizierung von Geschäftschancen zusammenfällt, werden Innovation, Kreativität und Risiko in diesem Begriff nicht wahrgenommen.

Darüber hinaus sind die Ziele des Unternehmers in der Regel hauptsächlich wirtschaftlicher Natur (Lebensunterhalt, finanzielle Vorteile), während wir bei Unternehmern auch persönliches, altruistisches, kreatives und motivierendes Wachstum vorfinden ...

Geschichte des Unternehmertums

Es wurde bereits um das 16. Jahrhundert verwendet, um Abenteurer zu bezeichnen, die in die Neue Welt reisten, um nach Gelegenheiten zu suchen, ohne zu wissen, was sie finden konnten, und auch solche, die mit militärischen Expeditionen zu tun hatten.

Zwei Jahrhunderte später dehnte sich diese Bezeichnung auch auf die Architekten und Bauherren von Brücken und Straßen aus.

Im 17. Jahrhundert änderte sich der Unternehmerbegriff radikal. Es ist dann aus wirtschaftlicher Sicht zu sehen. Der französische Ökonom und Schriftsteller Richard Cantillon gibt dem Konzept eine Wendung.

Er definiert den Unternehmer als "den Agenten, der Produktionsmittel zu festgelegten Preisen kauft, um sie zu einem neuen Produkt zu kombinieren".

Später vervollständigen andere Autoren, unter denen sich Ökonomen befinden, ihre Definition. Sie fügen hinzu, dass die Unternehmer Führer sein mussten.

Andere Ökonomen wie Adam Smith oder John Stuart Mill stellten ebenfalls Theorien über die Figur des Unternehmers auf und stellten fest, dass sie eine Aufgabe zu deren Spezifizierung erfüllen und diese vor der Einreichung des englischen Begriffs "Business Management" (Unternehmensführung) "retten" mussten. zu breit und allgemein.

Ziel war es, den Begriff zu unterschätzen und die Bedeutung der Figur des Unternehmers für das Wirtschaftswachstum zu unterstreichen.

Später verteidigt Marshall 1890, dass der Unternehmergeist das treibende Element ist, das den Maschinenpark in der wirtschaftlichen Produktion bewegt.

Er ist der Ansicht, dass Unternehmer natürliche Führungskräfte sein sollten, zusätzlich zu der Fähigkeit, Veränderungen zu antizipieren und sich darauf einzustellen, kreativ zu handeln und Risiken einzugehen.

Dieser Autor stellt die Idee auf, dass jeder Unternehmer anders ist, obwohl einige Fähigkeiten in seiner Figur häufig vorkommen, und geht davon aus, dass die Fähigkeiten, die Teil eines möglichen Unternehmers sind, schwer zu beobachten sind, aber erlernt werden können, um Unternehmer zu werden.

Es ist anzumerken, dass es derzeit noch Diskussionen über die Aspekte gibt, die das Konzept eines Unternehmers umgeben, ohne dass eine stillschweigende Einigung zwischen den verschiedenen Theoretikern und Forschern aus verschiedenen Bereichen erzielt wird.

Viele finden immer noch keine akzeptable Lösung. Im Allgemeinen sind sich alle einig, dass jemand, der etwas unternimmt, einfallsreich sein und seine Kreativität und Vorstellungskraft entfalten muss.

Sie sollten alle Anstrengungen unternehmen, um eine Gelegenheit zu schaffen und zu suchen und sie in das gewünschte Geschäft umzuwandeln. Die Vielschichtigkeit ist das Grundmerkmal des Unternehmers.

Und Sie, denken Sie, dass Unternehmer durch ein anderes Merkmal definiert sind?