Die häufigsten Berufskrankheiten und ihre Karazeristik
Berufskrankheiten sind eine vielfältige Gruppe von Pathologien, deren gemeinsamer Nenner eine Folge der ausgeführten Arbeitstätigkeit sein soll; Das heißt, es besteht eine Ursache-Wirkungs-Beziehung zwischen der Leistung eines bestimmten Jobs und dem Auftreten der Krankheit.
Angesichts der großen Vielfalt von Arbeitsplätzen und Aufgaben ist es äußerst schwierig, eine allgemeine Klassifizierung der Berufskrankheiten zu erstellen, da jeder Beruf mit seinen eigenen Risiken verbunden ist. Beispielsweise unterscheiden sich die mit einem Labortechniker verbundenen Krankheiten stark von denen, die bei einem Buchhalter festgestellt werden können.
Klassifikation der Internationalen Arbeitsorganisation
Die Internationale Arbeitsorganisation veröffentlicht regelmäßig eine Liste der häufigsten Berufskrankheiten, geordnet nach Kategorien.
Diese Liste enthält mehr als 100 Arten von Krankheiten, die sehr allgemein in die folgenden Kategorien unterteilt sind:
- Durch chemische Arbeitsstoffe verursachte Krankheiten.
- Krankheiten aufgrund physikalischer Einwirkungen.
- Gesundheitsprobleme aufgrund biologischer Ursachen.
- Hautkrankheiten.
- Pathologie der Atemwege.
- Krebs aufgrund beruflicher Exposition.
Nur die allgemeine Liste hat acht Seiten mit einer Erweiterung, und in dieser Liste werden nur die Hauptkategorien erwähnt. Nachfolgend finden Sie einen Auszug aus der Liste, der nur zu Referenzzwecken dient:
Liste der Berufskrankheiten der IAO (überarbeitet 2010)
«1- Berufskrankheiten, die durch Einwirkung von Stoffen verursacht werden
von Arbeitstätigkeiten: durch chemische Arbeitsstoffe, durch physikalische Arbeitsstoffe und biologische Arbeitsstoffe sowie durch infektiöse oder parasitäre Krankheiten.
2- Berufskrankheiten je nach betroffenem Organ oder System: Atemwege, Haut, Bewegungsapparat sowie psychische und Verhaltensstörungen
3- Professioneller Krebs
4- Andere Krankheiten: Nystagmus bei Bergarbeitern und andere spezifische Krankheiten, die durch Berufe oder Prozesse verursacht werden, die in dieser Liste nicht aufgeführt sind ».
In diesem Beitrag werden nur die häufigsten Krankheiten sowie ein Zustand hervorgehoben, von dem jeder Arbeitnehmer unabhängig von seinem Beruf betroffen sein kann: Das Syndrom der Berufskleidung.
Häufigste Berufskrankheiten
Wie bereits erwähnt, variieren Art und Häufigkeit von Berufskrankheiten angeblich in Abhängigkeit vom Beruf der Person; Es ist sogar möglich, dass es für denselben Beruf je nach Land, in dem Sie arbeiten, unterschiedliche Risikoprofile gibt.
Trotzdem kann allgemein gesagt werden, dass es eine Gruppe von sehr häufigen Berufskrankheiten gibt, die praktisch bei jedem Arbeitnehmer unabhängig von der ausgeübten Tätigkeit diagnostiziert werden können. Es geht um Erkrankungen des Bewegungsapparates.
Obwohl dieses Konzept ein breites Spektrum von Problemen abdeckt - jedes spezifisch für die durchgeführte Aktivität -, gehören Erkrankungen des Bewegungsapparates bei weitem zu den häufigsten Diagnosen in der Arbeitsmedizin.
An zweiter Stelle stehen die mentalen Veränderungen, die größtenteils mehr oder weniger stark mit dem Stress verbunden sind, der mit der ausgeführten Aktivität zusammenhängt.
Berufskrankheiten des Bewegungsapparates
Muskel-Skelett-Probleme sind in praktisch allen Berufen und Berufen sehr häufig, da mehr oder weniger immer ein gewisses Maß an körperlicher Aktivität mit der Arbeit verbunden ist.
In diesem Sinne können berufliche Probleme des Bewegungsapparates auf eine der folgenden Situationen zurückzuführen sein:
Realisierung sich wiederholender Bewegungen
Der erste Fall tritt häufig bei manuellen Arbeiten auf, beispielsweise bei Arbeiten von Mitarbeitern in Verpackungslinien. Unter diesen Bedingungen wird die gleiche Bewegung stundenlang immer wieder ausgeführt, was zu Stress und Entzündungen in den Gelenken führt.
Im Laufe der Zeit entwickeln sich Sehnenentzündungen, Tenosinotivitis und Schleimbeutelentzündungen der Gelenke, die sich wiederholende Bewegungen ausführen.
Überlastung des Bewegungsapparates
Andererseits kommt es bei Überlastung des Bewegungsapparates in der Regel zu Zwangshaltungen oder zum Heben von Lasten, die den Bewegungsapparat schädigen.
Dies ist sehr häufig bei Wartungspersonal und Bauarbeitern der Fall, die manchmal gezwungen sind, schwere Lasten zu bewegen oder enge und reduzierte Räume zu betreten, in denen die Arbeitshaltung sozusagen unnatürlich ist.
Dies führt zu Verspannungen und Überlastungen bestimmter Gelenke und Muskelgruppen, die schließlich verschiedene Arten von Erkrankungen des Bewegungsapparates hervorrufen: von Muskelrissen und -zügen über Sehnenentzündungen bis hin zu Arthrose.
Nichteinhaltung der Ergonomienormen
Schließlich gibt es Fälle von Nichteinhaltung der Ergonomiestandards, die bei Büroarbeiten sehr häufig vorkommen. Eine schlechte Körperhaltung, der falsche Gebrauch von Arbeitsgeräten und die unzureichende Anordnung des Arbeitsplatzes führen zu unterschiedlichen Problemen des Bewegungsapparates.
Diese Probleme sind sehr vielfältig und reichen von Nackenschmerzen aufgrund falscher Monitorhöhe bis hin zum Karpaltunnelsyndrom aufgrund einer falschen und wiederholten Verwendung der Tastatur und anderer Computer-Benutzeroberflächen.
Wie Sie sehen, sind Arbeitnehmer mit diametral entgegengesetzten Berufen von einer Vielzahl von Krankheiten betroffen. Die meisten Fälle können jedoch durch Ergonomie- und Arbeitshygienemaßnahmen verhindert werden.
Berufskrankheiten im Zusammenhang mit psychischen Störungen
Stress
Zweifellos hat jeder Beruf ein bestimmtes Maß an Stress. Entweder in engen Zeiten für die Ausführung von Aufgaben, bei Arbeitsüberlastung, Aufmerksamkeit für die Öffentlichkeit oder bei großen Aufgaben, die mit der Tätigkeit verbunden sind, leiden alle Arbeitnehmer mehr oder weniger stark unter den Auswirkungen von Stress.
Stress an sich kann bereits als mentale Veränderung angesehen werden, da er das richtige Handeln des Menschen nicht nur im Arbeitsumfeld, sondern auch in seinem Privatleben beeinträchtigt. Es wurde viel über die Minimierung des Arbeitsstresses und dessen Auswirkungen auf die Lebensqualität der Arbeitnehmer geschrieben.
Depression und Frustration
Zusätzlich zu Stress sind Arbeitnehmer von Depressionen bedroht, insbesondere bei Bewerbungen, isoliert oder in einem feindlichen Umfeld.
Frustration kann auch in solchen Fällen auftreten, in denen mit viel Leid umgegangen werden muss (Angehörige der Gesundheitsberufe). Angst kann auch auftreten, insbesondere in solchen Berufen, in denen unmittelbare Ergebnisse zu erwarten sind.
Die Auswirkungen dieser Bedingungen sind nicht von einem Tag auf den anderen zu sehen. im Gegenteil, nach jahrelanger Exposition treten die ersten Symptome auf, und wenn doch, ist es normalerweise zu spät.
Daher ist es wichtig, dass bei der Arbeit Programme zur psychischen Hygiene durchgeführt werden, um den gefährlichsten psychischen Zustand am Arbeitsplatz zu vermeiden: das Burnout-Syndrom.
Professionelles Burnout-Syndrom
Dieses Syndrom ist eine der Hauptursachen für Leistungsabfall, Aufgabe des Amtes und Beeinträchtigung der Lebensqualität der Arbeitnehmer.
Unter dem Syndrom des professionellen Burnouts versteht man eine Reihe von physischen und psychischen Symptomen, die sich aus einer längeren und anhaltenden Belastung am Arbeitsplatz ergeben.
Das Erscheinungsbild ist vielfältig, umfasst jedoch in der Regel Symptome wie ständige Müdigkeit, mangelnde Motivation zur Arbeit, verminderte Wirksamkeit, Zurückhaltung bei der Ausführung von Aufgaben, Muskelschmerzen, Übelkeit und Kopfschmerzen.
Mit der Zeit fängt man an, die Arbeit zu verpassen, es mangelt an unerklärlichem Verlangen, bevor die Aktivitäten, die zuvor die Person in Mitleidenschaft gezogen haben und schließlich die Arbeit verlassen, oder ihre Vorgesetzten sind gezwungen, den Arbeiter entweder wegen geringer Leistung oder wegen mangelnder Leistung von ihren Aufgaben zu entbinden weil es Ihr Leben und das Ihrer Kollegen gefährdet.
In den meisten Fällen merkt die Person nicht, dass sie an diesem Problem leidet. Daher ist die Hilfe von Mitarbeitern und Angehörigen der Gesundheitsberufe erforderlich, damit die Person die Situation kennt und rechtzeitig angreifen kann. .
